職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 年収 | 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
同社は、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与える」ことをミッションに掲げています。上位校特化型プラットフォーム『レクミー』、会員制就活支援プログラム『NEXVEL』、採用向け適性検査『ミキワメ』などを開発・提供し、日本の有名な企業300社以上の採用支援を行っています。
技術力だけでなく、ミッションへの共感を重視した採用を行っています。 |
| 仕事内容 |
採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。
未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 ＜主な業務内容＞ 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。 （以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます） ■プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ・ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成支援を行う ■顧客ヒアリング ・顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ■プロダクトバックログ作成 ・事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 ■開発内容要件定義 ・開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ■プロダクト利用状況分析 ・プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務をご経験の方（ソリューション営業、マーケティングなど） ・顧客に与えたい体験から具体的機能やデザインなどを考案する業務をご経験の方（デザイナー、企画職等） ・デザインやプロダクト要求書等から仕様書を策定し実際に開発する業務をご経験の方（エンジニア） ・プロジェクトマネジメント業務（SIerエンジニアの方、コンサルタント等） ・基礎的なビジネスライティングスキル ・部門をまたいだ協業経験 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 450万円～650万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
勤務制度、資格取得支援、キャリアマネージャー制度、海外／国内出張手当（条件有り）、 結婚祝金・出産祝金、慶弔見舞金制度、ベビーシッター代金割引制度、 賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加費／書籍購入代サポート、 健康診断、産業医との面談、ポイント・割引サポート（関東ITS健保の各種割引券等を利用可）、 全社イベント、社員旅行（年1回） ＜教育制度＞ 新卒：新卒社員研修、新卒IT基礎研修、OJT研修 中途：エンジニア向けビジネス研修 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 150 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■Personality Techを活用したHR事業
・ミキワメ適性検査 ・ミキワメウェルビーイングサーベイ ・ミキワメ（就活・採用支援） ・ネクスベル ・ミキワメラボ |
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