職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社丸井グループ |
| 年収 | 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中野区中野4-3-2 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 同社は、将来世代の未来を共に創り、一人ひとりの「しあわせ」を共に創り、共創のエコシステムをつくることを目指しています。気候変動への対策、個のエンパワーメント、ステークホルダーとの共創を通じて、利益としあわせの両立を目指しています。 |
| 仕事内容 |
クレジットカードの新サービス導入に関わる基幹アプリケーションの企画・開発・導入・運用に幅広く携わっていただきます。
エポスカードの事業企画部門と連携し、お客様へのより良いサービス向上に向けて、企画から一緒に考えていきます。 【具体的な業務例】 ■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成 ■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト ■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務 ■本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務 ※経験や能力、希望に応じた業務からスタートしていただきます |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験・スキル＞ ・システム開発経験のある（担当工程は不問） ・コミュニケーションが円滑に取れる ※以下、ポジションによって必要となる条件 ・ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験がある ・大規模プロジェクトでの開発経験がある ■求めるマインド【必須】 ＜求める人物像＞ ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 480万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度）、財形貯蓄、持株会、社員レストラン、育児・介護休職、短時間勤務制度、定年再雇用制度、自己啓発支援、社員商品購入割引制度 ＜教育制度＞ 研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など） 新卒：新入社員に対し、入社後約1ヶ月間の集合研修・半年間のOJT研修・月間約1回の集合研修を予定。異動後の新任担当者研修等有り |
| 勤務時間 | 10:00～18:45 |
| 休日・休暇 | シフト制（8日～10日）、連続休暇（年2回・合計24日間）、年次有給休暇、産前産後休暇、出産育児休職、子の看護のための休暇、介護休暇、パートナーの出産休暇、結婚休暇、その他特別休暇（有給・無給） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社丸井グループ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など |
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