職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
| 年収 | 300万円～1300万円 |
| 勤務地 | 品川 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
同社は、IT構築・運用から業務プロセスまで、顧客のニーズに合わせたトータル・アウトソーシングサービスを提供しています。
クラウド＆デバイスマネジメント、アドバンストテクニカルサポート、ITサポート、ITプラットフォーム、リソースマネジメントの5つのサービスを柱に、顧客のビジネスを支援しています。 先端技術を活用したソリューション提供の実績が豊富で、AWSやAzureの活用事例はメディアにも掲載されています。 |
| 仕事内容 |
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。 様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。 ＜業務内容＞ ◆グループ経営ソリューションの導入・移行 ・STRAVIS/Ci*Xの導入・移行の提案支援 ・STRAVIS/Ci*Xの導入のための要件定義/設計/構築/テスト ◆グループ経営ソリューションの保守・運用 ・STRAVIS/Ci*Xインフラ領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・Windows Server設計/構築 ・RDBの設計/構築/保守経験 ・顧客、HWベンダー、関係部門との良好なコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・ドキュメンテーション力(設計書/テスト仕様書/議事録など) ・2～3名のチームマネジメント経験 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 300万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・産休、育休制度 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 448 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・クラウド＆デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス ・ITサポートサービス ・ITプラットフォームサービス ・リソースマネジメントサービス |
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