職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社日比谷情報システム |
| 年収 | 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ＜客先常駐＞顧客先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 同社は、システム開発、インフラ設計・構築、運用サービスなどを提供する独立系IT企業です。伊藤忠テクノソリューションズやキヤノンITソリューションズのコアパートナーに認定されています。チームで業務を行い、研修体制も充実しています。技術研修に加え、ヒューマンスキル研修にも力を入れています。資格取得時には報奨金も支給されます。 |
| 仕事内容 |
【案件実績】
■基盤システム運用・保守 ・案件概要：基盤システム運用・保守 ・作業内容：某証券会社の基盤システム運用保守、並びにEOS当更改案件に対する構築 ・契約形態：準委任/派遣 ・規模（人月）：13人/月 ・業種：証券 ■基幹システムEOS対応 ・案件概要：基盤システムの共通基盤更改 ・作業内容：要件定義~移行、本番稼働までを担当 ・契約形態：一括請負 ・規模（人月）：70人月 ・業種：公共系 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・企業ネットワーク（LAN・WAN）の設計・構築/運用設計経験4～5年以上 ・LAN・WANの設計、構築経験（レイヤー3以上） ・Ciscoコマンド知識、各種FWやLBの経験 ・各種ネットワークアプライアンス製品の経験 ・SIの経験 ・基本設計（上長指示の元対応実績あり） ・詳細設計は自走できる方 ■求めるマインド【必須】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 470万円～600万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、優秀技術者優秀チーム表彰制度、永年勤続表彰制度、 育児支援制度、慶弔見舞制度、退職金制度、健康保険組合の各種福利厚生サービス、 OJTトレーナー手当、社員互助会（にっぱち会）、レクリエーション、 キャリアパス面談（年1回）、成果目標面談（年2回） ＜教育制度＞ 研修制度、OJT、新入社員研修、テクニカルスキル研修、各種ヒューマンスキル研修 ＜事業関連＞ 優秀技術者優秀チーム表彰制度、永年勤続表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社日比谷情報システム |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 80 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
［1］ソフトウエアの設計、プログラム開発業務
［2］ネットワークの設計・構築・運営業務 ［3］コンピュータシステムの保守・運営・サポート業務 ［4］ソフトウエア、ハードウエアの販売 ［5］システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、サポートエンジニアの養成及び派遣 |
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