職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
| 年収 | 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2?18?1 大崎フォレストビルディング |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 同社は、SMBCグループの総合情報サービス企業です。「新たな顧客価値の共創」を理念に、ITソリューション、コンサルティング、シンクタンク機能を活かし、多岐にわたる事業を展開しています。挑戦意欲の高い人材を求めています。 |
| 仕事内容 |
三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。
当社組織では、システムの大幅な刷新を含めた２つの大規模プロジェクトを推進しております。ご経験やご志向性を踏まえいずれかの案件をご担当いただきます。 1.クレジットカード基幹系システムのモダナイゼーション 新技術・手法を用いた新規システムを構築しています。今後、この新規システムを活用した新たな開発案件が控えており、新規システムのテスト～移行工程に加え、その後の開発案件における要件定義や計画策定から参画いただくことを想定しております。システム開発への意欲が高い若い社員が多く在籍しており、そういったメンバーを束ねるリーダーを担える方を募集しています。 （新規システムの特徴） ・基幹系システムの課題解決を主目的とし、コンテナやCI/CD等の技術・手法を導入、API管理やAPM等の製品も積極活用し、開発の効率化・高度化、システムトラブル時に素早く復旧可能な状態を目指しています。 （プロジェクトの例） ・クレジットカードの新提携/受託戦略に関わるプロジェクト（小売、交通、地銀などのBtoB、BtoCビジネス） ・クレジット基幹系システムの課題解決に関わるプロジェクト 2.クレジットカード会社の合併に伴うWEBシステムの統合・システム共用化 ユーザー数1,000万人を超える国内有数のWEBシステムについて、会社合併に伴うシステム統合、共用化を推進しています。プロジェクトのテスト・リリースといった重要局面において、プロジェクトの推進・管理を担える方を募集しています。システム保守から独立した組織で、開発案件に専念していただく予定です。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■以下いずれかの経験があると望ましいです ・Javaなどのオープン系技術を用いたアプリケーション開発経験 ・インターネットシステムの開発経験 ・システム開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ■求めるマインド【必須】 ・大規模プロジェクトのPMを目指したい、もしくは、大規模WEBシステムの開発に携わりたい方 ・プライムベンダーとして、SMBCグループの事業会社と直接交渉するような開発案件に携わりたい方 ・要件定義や開発計画の策定などの上流工程から開発に携わりたい方 ・部下育成やチームマネジメントに関心をお持ちの方 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 580万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
介護保険、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、 財形貯蓄制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、独身寮（新卒） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（4日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3258 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・調査部
・創発戦略センター ・リサーチ・コンサルティング部門 ・ITソリューション |
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