職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
| 年収 | 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
三井住友トラストグループのIT企業であるSuMiTS＆Sは、銀行系システム開発の最上流工程から携わることができます。ユーザーである銀行員と近い距離で「どんなシステムを作るのか」を共に考え、提案できる点が魅力です。
また、同社はワークライフバランスの推進に注力しており、フレックスタイム制や裁量労働制、充実した休暇・休業制度など、社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会インフラを支える重要な業務だからこそ、社員の健康を最優先に考えています。 |
| 仕事内容 |
当グループ企業向けシステムの開発とインフラ構築を担当している部署において、インフラ環境の設計構築の担当者を募集するもの。有識者が高齢化しており、次期主担当者として、ゆくゆくはグループ企業との折衝やインフラ環境の要件定義等を担うポジション。
AWS上の既存システムをベースに、別サブネットに.NET F/Wや各種ミドルウェア等をバージョンアップし、更改するプロジェクト。サーバ台数200台超。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
Windows Serverの設計構築・運用保守経験 ・Windows Server設計 （3年以上） ・AWS設計 （1年以上） ■求めるマインド【必須】 特になし ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 800万円～1400万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮制度（Gコースのみ）、自己啓発支援、
介護休業制度（最大1年間）、再雇用登録制度、公募制度、社内留学制度、家庭参観日、 出産・育児：短時間勤務制度、時差出勤、通院時間の確保・通勤緩和等、育児時間制度、時間外勤務の免除 OJT、OFFJT（新入職研修・業務別研修・語学研修・Webを活用した学習システム）、 各種トレーニー制度、基本研修（Gコース／入社後）、部門向けの研修（入社後／AIコース） |
| 勤務時間 | 8:50～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、連続休暇（5営業日連続／年1回）、有給休暇、リフレッシュ休暇（計5日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1029 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・コンサルティング・システム企画
・システム開発 ・システム基盤 ・システム運用 ・インターネット接続基盤サービス ・OAサポート |
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