職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区丸の内1-4-1（デジタル戦略子会社のTrust Base株式会社出向） |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 三井住友信託銀行のデジタル戦略子会社として、銀行のDXを推進しています。最新技術を活用し、金融機関のセキュリティ文化を基盤に、新しいテクノロジーに挑戦できる環境です。 |
| 仕事内容 |
クラウドネイティブの安定したアプリケーションの運用、開発をお任せします。
機械学習案件の基盤整備をデータエンジニアと共に進め、データ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ミドルウェアバージョンアップ対応 ・アプリケーション改修対応 ・ミドル/バックエンドのパフォーマンスチューニング ・運用・開発改善を目的とした新規システムのアーキテクチャ設計及び構築支援 ・デプロイ、テスト環境、CI環境、開発環境改善 ・エンジニアへの技術的な支援 ・Ansible等を用いたミドルの構成管理 ・データサイエンティスト/エンジニアと連携して、より早くデプロイするための環境構築 ・データを統合的に扱えるよう、データエンジニアと連携した、DL/DWH/DMの設計、拡張、運用 ・各データソースとDWH間を効率的に連携させるためのデータ連携の設計・開発 ・構築した各種モデルのモニタリング |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・AWS等のクラウドサービスを活用したインフラ設計、構築、運用の実務経験 ・Chef、Git、Kubernete、Dockerいずれかの利用経験、またはJenkins等のCI/CD環境の構築経験 ・ジョブフローの設計、運用経験 ■求めるマインド【必須】 ・金融ビジネスに強い関心を持ちチャレンジ意欲の旺盛な方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・社会に影響を与えるシステム・アプリを開発したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 600万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動 ※寮・社宅：無し |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇、産前・産後休暇、出産・育児休業、看護休暇、男性の育児休業、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続・特別休暇、結婚休暇、介護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 13740 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・個人トータルソリューション事業
・法人トータルソリューション事業 ・法人アセットマネジメント事業 ・不動産事業 ・受託事業 ・証券代行事業 ・マーケット事業 |
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