こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【PM・PL】提案、要件定義、基本設計、詳細設計等/提案支援/フレックス制 / 都築電気株式会社

企業名 都築電気株式会社
年収 500万円~900万円
勤務地 <本社>東京都港区新橋6-19-15<大阪オフィス>大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル11F※全国勤務の旨ご了承ください。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 東証プライム上場の独立系SIerである同社は、情報システムやネットワークサービスを提供。長年の実績を持つ音声ネットワーク技術を強みに、提案から運用保守までワンストップで対応します。高い専門性を持つ人材が、顧客のビジネスを支えます。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 <業務詳細>
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、コンタクトセンターシステム(オンプレミス・クラウド)のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・コミュニケーションシステムの設計/構築業務5年以上
・上記経験でのプロジェクトマネージャー経験者(2年以上)
・コンタクトセンターシステムの設計/構築業務5年以上
・上記経験でのプロジェクトマネージャー経験者(2年以上)

■求めるマインド【必須】
<マインド>
特になし

※各項目空欄の場合は特になし

給与・待遇

給与 500万円~800万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児介護休業制度、退職金制度、
各種給付金支給(東急共済組合)、東急グループ持株会、
東急グループ保険、東急グループ施設での健康診断(年2回)、会員制福利厚生サービス(welbox)、テレワーク制度あり

<教育制度>
入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、
選択型テーマ別研修、ITスキル診断(年1回)

※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、創立記念日(5月1日)、永年勤続休暇、産前・産後休暇、配偶者出産、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

その他

リモート可否 不可
掲載期間 2025/05/11(日) ~ 2025/05/15(木)
更新日 2025/05/09(金)

企業情報

企業名 都築電気株式会社
設立 非公開
従業員数 1239
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守

■平均年齢
43.5歳(2024年3月現在)

■平均勤続年数
18.9年(2024年3月現在)

■事業所
東京オフィス、札幌オフィス、旭川オフィス、仙台オフィス、府中サテライトオフィス、
小山台サテライトオフィス、横浜オフィス、水戸オフィス、川崎サテライトオフィス、
名古屋オフィス、静岡オフィス、浜松オフィス、豊田オフィス、大阪オフィス、
高松サテライトオフィス、福岡オフィス

■グループ会社
都築テクノサービス株式会社、株式会社都築ソフトウェア、都築クロスサポート株式会社、
株式会社ネクストヴィジョン、株式会社コムデザイン、他2社

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