職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社Origia |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー8階 |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 100％自社開発にこだわるWeb制作会社である同社。サービスのアイデア出しからデザイン、開発、運用まで一貫して携わることができます。LAMP環境での開発経験者を歓迎しています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ■求めるマインド【必須】 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 600万円～960万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、書籍購入支援制度、ファンファンド制度、奨励手当、 在宅勤務制度、サンクスカード、Weekly 1on1 制度、ウェルカムランチ、毎月開催のウォーキングイベント、V2MOM（目標管理・評価制度）、メンター制度、・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）、全社表彰制度（半期に1回） 社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金） テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5,000円/月）※適用にはそれぞれ条件があります |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社Origia |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 25 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・Webサービスの開発・運営
・受託制作・受託開発 ・ブランディング制作 ・Webマーケティング |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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