職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
| 年収 | 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞愛知県名古屋市 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
■ベンチャー感のある社風
トヨタ系列の会社ではあるものの社員数が410名(※2023年4月現在)と、特別大きな組織ではないため、素早い意思決定とチェレンジ精神が豊富な会社です。 会社として新しいビジネスを作っていこうという風潮もあり、自分のやりたいことを実現させられるような社内企画制度もあります。 中途で入社されている方も多く在籍する同社。新卒中途関係なく、活躍できる幅の広さが魅力の一つです。 |
| 仕事内容 |
【想定業務】
■?系???動?メーカーの新規サービスの構築・?ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。 当該プロジェクトは、?動?メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。 ・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。 ・アプリ開発チームのインフラ担当として、インフラ環境の構築・運用設計などの実務を担っていただきます。 ・各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。 【期待役割】 ・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、サービスが稼働するプラットフォームの開発・運用（AWS）及びプロジェクト活動支援を実施 ・過去の経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ・アプリ開発チームのコアメンバー（インフラ担当） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・AWS Solution Architect Associateもしくは相当する知識を保有 ・AWSに係るインフラストラクチャの構築・テスト・保守経験(2年以上) ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 480万円～730万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
勤務地変更取扱（Iターン）、妊産婦通院休暇、産前産後の時差通勤等、育児時間、 復職時の年休上乗せ付与、保育料補助支給制度、介護のための労働時間等の柔軟化、 社内預金、社内保険、代用社宅など（※総合職（全国型）） ＜教育制度＞ 企業内大学「MYユニバーシティ」、OJD・研修等、公募留学・派遣制度、自己選択制度 |
| 勤務時間 | 9:45～17:45 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（3日）、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 410 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供 |
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