職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 年収 | 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | パーソルクロステクノロジー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。
同社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。 ・Azureなどのクラウド基盤構築 ・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ・クラウドVDIの導入支援 ・クラウドの新規技術の検証 ・Microsoft365の導入・移行支援 ・当社独自のソリューションの開発 特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。 またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。 クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。 ■プロジェクト事例 ・Azure基盤構築/システムマイグレーション：330人月、期間24カ月以上、Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計～導入、運用設計 ・Azure Virtual Desktop システム構築：35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模のAVD (当時WVD）基盤を、東西冗長構成。 |
| 求める人材 |
【必須経験】
下記いずれかをプライムの受託案件で経験していること ・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程の経験3年以上 ・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託で基本設計以降の工程を3年程度以上 【歓迎条件】 ・Azureインフラストラクチャに関する知識、設計構築経験 ・Microsoft365設計・構築経験 ・オンプレミス仮想基盤構築経験（VMware、Hyper-V） ・VDI（Citrix、MS RDS、Horizonなど）の構築経験 ・AWSやGCPの経験があり、Azureのスキルも伸ばしたい ・セキュリティ関連ソリューションの実装経験 |
| 給与 | 482万円～616万円/固定給制(月給制)/想定年収：フレックス制 （G2～G3）482万円～616万（残業時間20h想定) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます |
| 掲載期間 | 2025/05/09（金） ～ 2025/06/05（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 設立 | 1979年10月11日 |
| 従業員数 | 9706名 |
| 資本金 | 49500万円 |
| 売上高 | 132712000万円 |
| 事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針
1．ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 ：男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％ 【勤続年数】 ：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％ 【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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