職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社SALTO |
| 年収 | 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区京町堀1-8-33京町堀スクエア 9F |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 株式会社SALTOの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【業務概要】： 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。
あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 【業務詳細】： 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 ポジションによっては、エンドユーザーと直接折衝（見積提出 / アサイン権限有）をしながらプロジェクトの成功へと導きます。 見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、 安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。 【案件実績】： ・衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell） ・安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell） ・都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver） ・電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux） 【キャリアパス】：会社全体でマネジメント層の育成に注力しており、リーダー業務に特化したOJTも実施しています。 例）・大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに ・東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに ・東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに |
| 求める人材 |
■ITエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年程度ある方
（テスト／運用保守のご経験のみでも歓迎です。） ■ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 ―――――――――――――――――――――――― ■■■先輩エンジニアの事例■■■ ・Aさん（技術部｜入社時364万→3年後580万） →前職ではテストや軽微なシステム改修などを1年半ほど経験し、SALTOに入社。 入社即PLに抜擢され、現在はPMとして企画・要件定義から案件に携わりつつ、 メンバーマネジメントも行う。 ★評価ポイント ・コミュニケーションスキルや牽引力が高く、顧客との関係性構築力が圧倒的に高い ・未知の領域でもとりあえずやってみるの精神で、 常に一つ上のポジションを意識した行動を心掛ける ・顧客へのプラスαの価値提供→信頼獲得→追加依頼 / 案件拡充のサイクルを作ることに成功 開発言語：Java / C# / VB.net / C++ / Pythonの実務経験 ―――――――――――――――――――――――― 【SALTOの特徴】 ◎AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウ ◎プロジェクト参画後のフォロー体制 →月1回のキャリア面談や半期に1度の役員面談、 また担当営業とエンジニアチームでの「作戦会議MTG」で 戦略的にお客様にアプローチすることができます。 →入社後3か月（延長可）はメンターも付くため、 不安をそのままにしない体制が整っています。 ◎年平均昇給率7.8％、最短半年で年収50万以上の昇給可 →個人の成長率×現場評価半期ごとに給与査定を行います |
| 給与 | 350万円～700万円/■残業手当：30時間の見込み残業込※課長職以上の役職者は職務手当に含まれる |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種保険完備■退職金制度あり■交通費支給■社内勉強会■Udemy無料利用可能■外部研修費用支援■書籍購入支援■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）■社内MVP賞■各月1on1面談■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ■社内Wikiあり■社内イベント多数あり■部活動あり■ストレスチェック■産前産後・育児休暇制度■副業OK■社内懇親会費用補助 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）■夏休み（3日間）■年次有給休暇（入社時より付与有）
■特別休暇■誕生日休暇■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）■失恋休暇■慶弔休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
◆選考(面接)をご希望の方
書類選考→採用担当者との一次面接（Web / 60分）→役員＋現場責任者との最終面接（Web / 60分）→結果通知→オファー面談（対面） |
| 掲載期間 | 2025/05/09（金） ～ 2025/06/05（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社SALTO |
| 設立 | 2015年9月1日 |
| 従業員数 | 204名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
システムインテグレーション事業 オンラインIT教育 人材紹介事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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