職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 物流企画・物流管理
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 年収 | 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宝塚市高松町2月1日 |
| 職種 | 物流企画・物流管理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス |
| ポイント | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いただきます。
工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います。 ※倉庫内での搬入・搬出作業あり エレベーターに関する知識は不要です。中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。 |
| 求める人材 |
・Word、Excel操作経験
・機械製品に興味のある方 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・クレーン運転士免許 |
| 給与 | 350万円～450万円/固定給制(月給制)/※固定残業代として12～8時間分（定額2万円/月）を含み超過分は別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【各種手当】
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンラインも可 |
| 掲載期間 | 2025/05/09（金） ～ 2025/06/05（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1994年10月3日 |
| 従業員数 | 235名 |
| 資本金 | 249305.8万円 |
| 売上高 | 4221600万円 |
| 事業内容 |
★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です★
「安全の裏側に、私たちはいます」 【事業概要】 ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及び リサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業 ■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、 質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。 ■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の 同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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