職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 年収 | 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル（本社） |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | 株式会社ウィルオブ・ワークの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ：独立系のシステムインテグレータの部門にて、 アプリ・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、 大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です。 【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、 鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。 【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。 【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク） 【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。 自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。 【研修制度】 ：入社後最長1ヶ月自社・社外研修・e-learningを行い、 業務に必要な技術やビジネススキルの習得をサポートします。 社員の成長を促進する教育支援あり。 社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学べるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。 【今後の展望】 ：現在、開発部門は約45数名のエンジニアが在籍しており、今後3年かけて100名の組織に構築していく予定です。 |
| 求める人材 |
◆WEB・オープン系言語での開発のご経験が半年～1年以上お持ちの方
【開発環境】 言語：Java、.Net、Python、Ruby、PHPなど OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク：Angular、Vue.jsなど ライブラリ：Reactなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝日休みで年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・副業可 ・リモートワーク導入：9割 ／ ・平均残業時間10時間程度/月 コンプライアンス重視しており「無駄な残業をしない」 「生産性向上」という方針。 稼働時間については、 常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、 恒常的な過重労働を抑制しています。 【中途入社者の声】 ◆研修制度が充実している（入社後1ヶ月は研修期間、 プログラミング学習サイト、ビジネススキル研修など） ◆新規事業に携われる、意見を言える、会社の中で影響力を持てる ◆会社の成長を肌で感じられる（9期連続増収増益／ 事業部もこの7年で増収増益を続け、技術社員数は200名超） ※基本チーム体制（2～10名）で、残業が少ない為、 プライベートの時間を持つことができる。 定例会、キックオフ、BBQ、サークルなどで社員交流多数、 帰属意識が持てるという意見が多数あり。 ※コロナ下の現在はオンラインを活用した社内交流を図っています |
| 給与 |
360万円～600万円/固定給制(月給制)/【有給休暇について】勤務6ヶ月継続後に出勤率が8割を超える者に就業規則に基づいた権利を付与。
以降,最初の付与日を基準日とし1年毎に付与。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
リーダー手当
確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種 図書購入補助、資格取得支援、長期勤続表彰報奨金、各種表彰 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
弔事休暇、介護休業／【有給促進制度】ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度）、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、
行事参加休暇、出産立ち合い休暇 ※年5日有給取得義務あり、短時間勤務（育児・介護）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次WEB面接 ⇒ 最終WEB面接 ⇒ 内定
※面接官は一次面接：採用担当者、最終面接：部門責任者が実施。 希望を直接確認したうえで採用。入社後はその希望を前提とし配属を行います。 1次面接通過後、WEBでの適性検査(CUBIC)有 ※所要時間20分程度。NW環境があれば何処でも受講可能、最終面接前日までに受講ください。 |
| 掲載期間 | 2025/05/09（金） ～ 2025/06/05（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 設立 | 1997年1月9日 |
| 従業員数 | 3545名 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 6160000万円 |
| 事業内容 |
◆人材派遣・紹介予定派遣事業
（販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士/ＩＴエンジニア） ◆業務委託・請負運営事業 （販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング/３Ｄデータ制作） ◆人材紹介事業 （販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師） ◆コンサルティング事業 （勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援） ◆クラウドソーシング事業 （３Ｄプリント・３Ｄデータ制作） |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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