職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社クエスト |
| 年収 | 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区（本社） |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 株式会社クエストの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
◆顧客の基幹業務（ex,購買、販売、会計等）をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。
【具体的には】 ：パッケージ導入のための提案及び導入支援業務、顧客業務のDX支援、顧客の課題抽出及びヒアリング等 【企業の歴史】 ：創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、 そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たしました。 次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【請け負い方】 ：プライム案件90％以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。 またコンサル等にも関わるチャンスがあります。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。 【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。 これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、 稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。 【資格取得補助】 ：同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 |
| 求める人材 |
【下記いずれか必須】
・SCM領域に関する幅広い知識及び経験をお持ちの方 ・ERP導入に携わったことのある方（自社／顧客問わず） ・アプリケーション開発における要件定義経験のある方 ・IT関連のプロジェクト推進に携わった経験がある方 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 ・マイクロソフトOfficeに関する資格保有者・顧客業務のDX支援に興味をお持ちの方 ・ITを駆使して顧客の課題を解決したい方・PMO経験 ※システムの開発経験などエンジニア領域の経験は無くても問題ありません |
| 給与 |
500万円～700万円/固定給制(月給制)/※賞与2回（6月,12月）※入社後の役職に応じて給与を設定します。
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給） 資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2025/05/09（金） ～ 2025/06/05（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社クエスト |
| 設立 | 1965年5月1日 |
| 従業員数 | 941名 |
| 資本金 | 49103.1万円 |
| 売上高 | 1334592.9万円 |
| 事業内容 |
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。
■システム開発・保守 お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。 こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。 お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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