職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
「パートナーシップ経営」という理念のもと運営している同社は、社内持株制度に基づき「勤続5年、主任以上」の社内資格条件を満たす多数の社員が、大半の株式を保有しており、オーナー色を持ちません。
また、経営方針決定過程や業績動向などの情報を社内に向けて開示する「ガラス張り経営」を貫く同社にて活躍してみませんか? |
| 仕事内容 |
本社にて、得意分野である橋梁・鋼構造物の設計を即戦力としてご担当頂きます。
【具体的には】 ■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化(補修補強) ■橋梁改築 ■構造物の調査・計画・設計・解析 (対象物:鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなど) 【概要】 ■橋梁は川や谷によって遮られていた地点同士をつなぐインフラとして、石橋・木橋の時代から鉄・コンクリート・炭素繊維と新しい材料と新しい構造形式と共に発展してきました。人々の暮らしを支える架け橋として社会生活に欠かせない構造物です。 【主な実績】 ■小名浜港東港地区臨港道路(橋梁)3号埠頭部詳細設計 名浜港の人工島と3号ふ頭を結ぶ臨港道路橋梁のうち3号埠頭部に架かる橋梁です。委員会(構造・景観)での議論に基づきデザインされた基本形状・細部構造です。施工中に東日本大震災により被災しましたが、復興のシンボルとして地元から親しまれています。 |
| 求める人材 |
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計(橋梁)の実務経験をお持ちの方 ※年齢によりますが目安として3年以上 ■技術士補 【歓迎】 ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート) ※上記いずれか |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与 |
【年収例】600万円~850万円(30歳~45歳:例)
【月収例】33.5万円~60万円(30歳~45歳:例) ※賃金形態:月給制 ※給与は経験や能力を考慮し優遇します。 ※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし 昇給:年1回 賞与:年2回(5月、12月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■通勤交通費 実費支給(上限 50,000円/月) ■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り ■屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
■週休2日制(但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日) ■祝日 ■年末年始 ■創立記念日(6/1) ■盂蘭盆(8/15) ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇(年間最多25日) ■育児・介護休暇 |
| 募集背景 | ■事業拡大の為、増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.05.13 ~ 2026.10.26 |
| 更新日 | 2025/07/03(木) |
| 企業名 | 中央復建コンサルタンツ株式会社 |
| 設立 | 1946年6月 |
| 従業員数 | 508名 |
| 資本金 | 3億600万円 |
| 売上高 | 104億5400万円 |
| 事業内容 |
【サービス分野】
■ 地域計画、都市計画、交通運輸計画、道路交通システム、ITS、水資源システム、 防災システム、環境システム等社会基盤システム ■ 道路、鉄道・軌道、新交通システム、LRT、港湾、海岸、砂防 等 ■ 鋼構造物、コンクリート構造物、基礎構造物、土構造物、地下構造物、橋梁、トンネル、水門 ■ 意匠・構造・設備等建築 【サービス内容】 ■ 相談、指導、提案および技術開発 ■ 企画・構想、調査、計画、環境影響評価、設計、耐震設計、ICT、 施工計画・管理、計測診断、維持管理、工事監理 等 ■ 測量、土質・地質調査、補償調査および環境計量証明 【会社概要】 昭和21年創業の業界でも最先発の存在で、創業当初の国土復興からその後の経済成長の間も一貫して、社会資本整備の一翼を担ってきました。 現在では、鉄道・道路・港湾等の交通や施設の計画、設計及び維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップレベルの技術者を擁する総合コンサルタントとして、国内外の様々なプロジェクトに参画しています。 |
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