職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。 「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！ 1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える 国土交通省からの高い評価 プロポーザル方式での多数受注 2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験 多様な技術者集団 グローバルなネットワーク キャリアアップの幅広さ 3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境 技術力に見合った報酬: 高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。 モチベーションアップ: 高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。 |
| 仕事内容 |
"建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般（設計・発注・施工）を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
【業務内容】 ■公共調達支援部門では、土木分野を中心に、同業他社に類を見ない、以下のコンサルティング業務に従事いただきます。 ■公共事業の入札・契約制度（総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など）や監督・検査制度に関わる制度設計 ■具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援 ■公共土木工事の予定価格算出に必要な建設資材価格や工事費等の調査 ■公共土木工事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析 ■公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援 【公共調達支援部門の主な顧客】 国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団など ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。" |
| 求める人材 |
【必須】
いずれかをお持ちの方 ■技術士（建設部門：施工計画、施工設備及び積算） ■RCCM（施工計画、施工設備及び積算） 【歓迎】 ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験のある方 ■1級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 |
年収：800万円～1400万円（例：30歳～55歳）
月収：40万円～70万円（例：30歳～55歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月(年度ごとの業績に応じて変動いたします) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）
役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働時間７時間／日）※現場によって変動あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日) 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など |
| 募集背景 | ニーズ拡大のため増員募集 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2025.05.13 ～ 2026.10.26 |
| 更新日 | 2025/07/03（木） |
| 企業名 | 株式会社建設技術研究所 |
| 設立 | 1963年4月 |
| 従業員数 | 1937名 |
| 資本金 | 30億2587万円 |
| 売上高 | 410億円 |
| 事業内容 |
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
【会社概要】 同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1,300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。 河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。 |
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