建築積算職※管理職候補【発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】 / 明豊ファシリティワークス株式会社 / 建設・土木

明豊ファシリティワークス株式会社

掲載期間: 2025.05.13 ~ 2026.08.31

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800万円~1200万円

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東京都

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積算

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建設・土木

正社員 上場企業 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント ■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワーク可、出社比率2割と通勤の負担が少ないです。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。
仕事内容 発注者側へキャリアチェンジ可の建築積算職/管理職候補/独立系CM会社唯一の株式上場企業/在宅8割/フレックス/転勤無し/東京

建築プロジェクトにおけるコストマネジメント職に従事いただきます。

【具体的には】
〇建築工事に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで)
〇新規顧客の工事費査定、個別の査定及び継続顧客の査定
〇施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成
〇建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出、報告書の作成
〇現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ

【担当案件】
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル、教育施設、医療施設 等

【プロジェクト事例】
〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
※新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

【魅力ポイント】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
求める人材 【必須資格・経験】
下記の積算業務の経験(ゼネコン積算部門の経験)10年以上
〇値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験
〇躯体工事および仕上工事(外部仕上、内部仕上)の積算業務経験
〇建築積算士、建築コスト管理士資格

【歓迎資格・経験】
〇専門業者との価格交渉経験
〇施工管理経験
勤務地 東京都千代田区

給与・待遇

給与 【年収例】800万円~1,200万円(35~50歳:例)
【月収例】50万円~70万円(35~50歳:例)
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※現職の給与をベースに検討いたします。
※固定残業月45時間分、年収に応じて81,923円~110,000円支給。但し、超過時間分は追加支給。

■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
■固定手当:住宅手当3万円
■昇給年1回
■賞与年2回
※月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■各種手当(通勤手当、住宅手当、誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■屋内全面禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15(休憩60分)
休日・休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日、祝祭日)
■年末年始(6日)
■夏期休暇(4日)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業務量増大による増員補強
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→適性検査(SPI 言語、非言語、性格適性)・面接(2~3回)→内定
掲載期間 2025.05.13 ~ 2026.08.31
更新日 2025/07/03(木)

企業情報

企業名 明豊ファシリティワークス株式会社
設立 1980年9月
従業員数 191名
資本金 5億4340万円
売上高 47億6195万円
事業内容 オフィス並びにビルなどのファシリティーに関し、プログラミング、コンサルティング、デザイン・設計、査定、施工監理、引越し、保守まであらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供

【会社概要】
コンストラクションマネジメント専業唯一の上場会社です。
※コスト適正化や発注プロセスの可視化など、建設プロジェクトの内容について説明責任が強く求められる時代です。同社は、独立系CM会社として注目をされています。


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