職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.24 ～ 2026.08.27
400万円～1200万円
広島県
営業・企画営業（個人向け）
建設・土木
| ポイント |
◎中国エリアトップクラスのの着工棟数を誇る、地域を代表するホームビルダー。
◎創業以来無借金経営で堅実な成長を続ける安定企業 ◎転勤ナシ、住宅手当含む福利厚生も充実！ |
| 仕事内容 |
CMでもおなじみ。高い集客力があるから、お客様への「企画・提案」に注力できる営業
＜仕事の特徴＞ ・飛び込み営業なし！住宅営業が初めての方も安心の環境 ・プロモーション・マーケティング活動に力を入れているため、年間8,000組以上のお客様からのお問い合わせをいただいております。 ・営業担当が「探客」「新規開拓」に時間を割くことがなく、丁寧にニーズにこたえる姿勢があれば、おのずと成約出来る環境が整っております。 ＜業務内容＞ モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ※ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い世帯がお客様の中心です。 土地をお持ちでないお客様が多いからこそ、県内に様々なネットワークを持っている 当社の強みが活かせます。 ＜組織構成＞ 20代～40代の約35名が在籍しております。前職が飲食店やアパレルなど業界未経験の方も活躍中。 ＜入社後のサポート＞ 入社後の導入研修で、住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業マニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください！また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ＜評価制度＞ 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！ ＜会社の特徴＞ 岡山県内では10年連続で住宅着工件数NO1、また中四国地域で見ても、着工件数NO1を過去受賞しています。 当社が取り扱う不動産物件は、約5834件で岡山県下最大級の物件数を誇っています。圧倒的な不動産物件を取り扱えるポイントは提携する不動産企業の多さにあります。不動産提携企業は現在約1240社となっており、忙しくてなかなか不動産会社まわりができない人も、新しい物件情報ををいち早く手に入れたい人も、多くの不動産会社が持つ物件データを一括で検索できるため、お客様が希望の物件を手に入れる強力なサポートを行っています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 営業経験を有する方、顧客折衝経験を有する方 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町川北1426-1
配属：福山支店 福山市南部の新店オープンまでは、上記の既存の福山支店にて勤務いただきます。 ※転勤無 |
| 給与 |
＜予定年収＞420万円～1,200万円
＜月給＞312,000円～412,000円（一律手当を含む） ※内訳 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当：月12,000円 固定残業手当：月80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は法規に則り追加支給 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（評価制度による） 賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり ＜モデル年収＞ ・入社3年目 年収600万円※8棟受注 ・入社5年目（副店長）年収1,200万（月給82万円+賞与225万円） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（条件変更はありません。） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当：30,000円を上限に支給 社用車貸与制度あり 住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 退職金制度：勤続10年以上 定年：60歳 ※65歳までの雇用延長制度あり |
| 勤務時間 |
9：00～18:00（休憩1時間）
平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日日数108日
週休2日制（休日は火・水） 基本水曜休み 隔週火曜休み 指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【その他休日】 GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（9連休）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(1～2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | 株式会社ヘルシーホーム |
| 設立 | 1992年6月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 65億円（2016年9月実績） |
| 事業内容 |
木造住宅の施工・販売、ソーラーハウスの施工・販売、リフォーム全般
●建築工事登録 岡山県知事 許可(般-27) 第 19107号 建築業の種類:建築請負施工販売 ●不動産免許登録 岡山県知事 (3)第 4967号 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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