職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎接客販売、営業のスキルを活かし高年収1,500万円も可能
◎インセンティブ制度あり／年齢や社歴にとらわれず、努力すればしっかり稼げる環境 ◎入社1年間のインセンティブ保証（毎月5万円補填）あり／安心して研修ができる ◎研修制度が豊富／独自のプログラムでメーカー認定の資格を取得もできる ◎故に、未経験者や自動車に疎い方でも早期に一人前のセールススタッフになれる ◎富裕層向けのセールス／地元有力者とのコネクションも培える特殊なお仕事です ◎企業保有の保育園あり／男性の育児休暇取得実績あり／子育て世代の方も安心して働ける |
| 仕事内容 |
アウディ正規ディーラーでのアウディ松本が取り扱う当社にて、営業職をお願いします。
《具体的な業務内容》 ・ショールームに来店されたお客様へのご提案、対応 ・ご購入後のアフターフォロー ・アウディ車の商品説明 ・試乗のご案内 ・自動車保険のご案内 ・自動車販売に関わる諸手続き ・オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内など） など 《教育について》 ブランドの研修は全面的に会社が支援しています。 アウディのブランドを扱うために必要な心構えを理解し、積極的にブランドの歴史や商品知識、マナーを高めようという意識を取得していただけます。 主に、社会人として必要な知識や教養はもちろん、輸入車カーディーラーの現場で適用するよりハイクラスのサービスに繋がる内容を取得するきっかけを提供しています。 能動的に行動し、自ら学べる方が望ましいですが、もちろん上司や先輩の手厚いフォローも実施しています。 経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務にてアドバイスし、生きた知識や技術を日ごとに習熟度を確認するように計画的にレクチャーしています。 同社の長野店営業スタッフは総勢5名で、40代2名、30代前半3名で構成されています。 中途入社者がほとんどで、自動車ディーラーやカーケア業態など未経験者が多数活躍しています。 お客様は開業医、会社役員など富裕層です。そして、自動車に生活使用以外の付加価値《楽しく走る》《非日常感》《所有欲を満たす》を求める方が多い為、まずはアウディの製品や歴史をしっかりお勉強いただくことが求められます。さらに、礼節を重んじ丁寧に顧客対応ができることや時事情報をしっかり身に着けていることなどが求められます。 難しいように聞こえますが、同社ではしっかり教育を行う体制が整っていますので、真面目にコツコツ習ったことを実践できる方なら必ず伸びていきます。 《同社の魅力／ポイント》 ◎頑張りが評価されるインセンティブ セールス、メカニック、サービスフロントと部門ごとにグループや個人目標達成率で支給されます。 特にセールスにおいては年功序列はなく、お客様へのフォローが手厚く、喜んでいただけるスタッフが大きなリターンを獲得しております。30代で入社5年の中堅クラスでも1,500万円、20代3年目でも600万円ほどとしっかり評価を得ている若いスタッフがいます。 《売れるのは話し上手な人よりも聞き上手な人／売り上げを追う人よりもサービス向上を求める人》 富裕層向けのセールスでは、きめ細かなサービスが要求されるし、スピード感も要求されるし大変そう。と言われますが、これはどの営業職でも同じことであり、競合が多い安価な製品でこそ競争が多くサービス内容が問われがちになっています。 その点では、お客様が嗜好性が高い製品に対してある程度知識を持ったうえで来店し、購入を検討してくれる輸入車のセールスは、セールススタッフの意見を聞きたがっていただけるというアドバンテージがあります。 故に、話が上手な人より、話は下手でも聞かれたことにしっかり答える人／聞き上手な人が適任と言えます。 また、お客様層ではご年配の方が多いので、話し好きな人が多いという点でも聞き上手な人が好まれます。すぐに売るスタンスではなく、信頼関係を気づいて長いお付き合いをいただけるようなスタンスを推奨しているので、売り上げを追いかける人よりもサービス向上に努めてくれる人が良い成績を収めています。 長野市に本社を持つ食品製造の老舗みすずコーポレーションを傘下に持つ《みすずホールディングス》が受け持つ輸入車事業を担うのが同社、長野ヤナセAGです。 1947年、戦後間もない長野市にてみすゝ゛自動車を設立。当時としては全国的にも珍しい輸入車の販売も手掛けていました。その流れでフォルクスワーゲンやアウディ、ベンツを手掛けるようになり、ヤナセの事業を展開するに至りました。 故に、一朝一夕で輸入車を販売し始めた企業ではなく、地元長野市から近隣県に至るまで根強いファンが存在しており、強固な反響営業のご縁ができております。 「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に掲げています。 地場の輸入車専門店としての歴史と、ヤナセの100年を超える長い歴史・伝統を融合し培ってきたお客さまとの信頼の輪をさらに太く・強くするため、当社は変化を先取りした新たな価値の創造を通じて、さらに上質なカーライフを社会に提供することに不断の挑戦をしていきます。 |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
・高卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・以下、いずれかに該当する方 ◆新車、中古車とわず自動車のセールスのご経験をお持ちの方 ◆時計、宝石、住宅、医療機器、不動産売買、M＆Aなど社長や医院長、土地オーナー富裕層を対象としたセールスのご経験をお持ちの方 ◆リゾートホテル、ブライダルなどの業界で接客のご経験をお持ちの方 ※いずれもご経験3年程度が目安です。ただし、ご経験の内容やご実績などを優遇します。 ＜歓迎条件＞ ・輸入車のセールス経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
長野県長野市若宮1丁目2番地1
※マイカー通勤 可 ※高速通勤可（規定によりますので、詳細は選考時にお伝えします） |
| 給与 |
年収：400万円～600万円
月給：25万円～35万円 賞与実績：年2回／7月、12月（4.0ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回／4月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜年収例＞ 600万円／入社3年目 1,000万円／入社5年目（月給35万円＋業績給） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
交通費支給（規定により支給） 時間外手当 家族手当 住宅手当 技術手当（サービズアドバイザー手当、整備技能手当、自動車検査員手当等） インセンティブ制度あり※各種手当は規定による 車両販売手当（販売実績に応じて支給）※入社後1年間は、毎月50,000円の支給を保証 退職金制度あり※401k 社宅あり 制服貸与 マイカー通勤可※駐車場有 企業主導型保育園あり（長野市）※3歳まで入園可能（補助あり） 有給休暇制度※入社時に2日付与、半年後に10日付与（規定あり） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
残業時間平均20時間 繁忙期があるため、残業するときはして、早く帰る日は帰るというメリハリをつけた働き方です。 |
| 休日・休暇 |
年間休日112日 週休2日制（月曜＋第2・第3火曜＋その他シフト制）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
好調が続いているので、増員をはかりたい。また、将来の幹部候補の擁立も図りたい。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
＊筆記試験なし ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 長野ヤナセAG株式会社 |
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 43億円 ※2020年3月期 |
| 事業内容 |
当社はみすずホールディングス（株）傘下企業として1947年の
創業以来、輸入車（メルセデスベンツ）の販売、メンテナンス、損害保険業を行っている会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山田 拓人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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