職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.06.02 ～ 2026.09.20
800万円～1100万円
東京都
用地仕入
不動産
| ポイント |
採用背景
マネージャー採用を行い、課の強化、メンバー育成を課題としている 評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。 学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。 ※年2回の査定や月1回の個人面談を実施 【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 |
| 仕事内容 |
＜具体的には＞
・お客様に販売する実需用新築戸建（建売住宅）物件の仕入業務全般 ・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓 ・業務フローの見直し（改善案の策定から実行と定着） ・チームメンバーの育成 |
| 求める人材 |
【応募条件】
・不動産業界実務経験者 (特に仲介出身者を対象) ・宅地建物取引士資格保有者 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 |
想定年収:800万円～1000万円
想定年収：800万円?1000万円 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与） 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
[正社員] |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| 勤務時間 |
勤務時間:10:00～19:00
補足: 【勤務時間】10:00?19:00（休憩1時間） ※実動8時間 ※フルフレックス制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 一次面接(人事部長) ↓ 二次面接(部門長) ↓ 役員面接 ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.06.02 ～ 2026.09.20 |
| 更新日 | 2025/06/02（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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