職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.06.03 ～ 2026.09.21
650万円～900万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
インターネット関連
| ポイント |
業務の面白いところ 様々な新規ビジネスに触れる機会が豊富で、化粧品、アパレル、重工業、商社、製薬など、多岐にわたる業種の法人と働くことができます。各法人の海外進出を支援することで、大きな達成感とやりがいを感じることができます。多様な業界の知識を深めることで、自身のスキルセットを広げることができます。
競合他社と比較した自社の強み 当社はTAX×ITを主軸とし、税務のコンプライアンス業務と税務エンジンを活用したサービスを提供しています。 |
| 仕事内容 |
グローバルビジネスの急速な展開に伴い、我々の提供するサービスに対する需要が急増しています。このため、サービス品質のさらなる向上と事業の拡大を目指して新しいメンバーを増員募集することになりました。国際的な税務問題を解決し、グローバルなビジネスシーンでの活躍を目指す方々を歓迎します。
【業務内容と背景】 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化（DX）の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。例えば、越境ECやデジタル販売においても、少額の売上で現地税登録が必要となる場合があります。当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します： 税リスクの可視化 システム連携と税務エンジン導入 税務登録および申告のサポート ＜コア業務＞ 顧客ヒアリングと提案： 問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。 最適なソリューションを提案し、実行をサポート。 見積作成と条件調整： 適切な粗利計算と月次収益（MRR）を考慮した価格設定。 詳細な条件調整を行い、見積を作成。 プロジェクト推進： 国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ（見積依頼）対応。 PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。 クロージングとフォロー： 大手クライアントに対する効果的なクロージング。 既存顧客の売上拡大を目指し、新たなニーズを早期に発見。 海外提携ファームとの連携強化： 海外税務ファームとの協業を推進し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供。 新規提携先の開拓。 ITベンダーとのアライアンス構築： 税務エンジンやシステム導入をサポートするためのITベンダーとのパートナーシップ構築。 クライアントプロジェクトにおける最適なITソリューションの選定と連携。 アライアンス戦略の策定： 市場動向を把握し、提携戦略を策定。 グローバル市場での競争力強化を目的とした施策の立案・実行。 ＜その他業務＞ 部下の指導： チームメンバーの育成とパフォーマンス最大化のサポート。 内部業務の最適化： 営業戦略の立案や営業プロセスの分析・改善。 |
| 求める人材 |
【必須スキル・経験】
業務経験： 無形商材提案営業の経験（特にエンタープライズ向け）。 法人営業の経験。 5年以上の営業経験。 提携先企業との関係構築やプロジェクトマネジメント経験。 海外ファームとの交渉・協議経験があれば尚可。 能力要件： ITリテラシー。（各SaaSツール（例：Salesforce、HubSpot、Slackなど）の利用経験。） 大手クライアントへの提案経験。 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを行い、合意形成ができる能力。 【歓迎スキル・経験】 ソリューション営業経験（CxOや事業トップレベルの決裁案件に携わった経験）。 チームセリングやプロジェクトマネージャー／リーダー経験。 ビジネスメール対応可能な英語力（交渉レベル歓迎）。 クライアントや社内の稟議プロセスの起案経験。 【求める人物像】 仕事への姿勢： フットワーク軽く、どんなことにも挑戦できるマインド。 プロ意識を持ち、自律的・自走的に動ける方。 論理的な提案と共感力を併せ持つ方。 チームへの貢献： チームワークを重視し、周囲と積極的に連携できる方。 メンバーの悩みに寄り添い、現場での改善に取り組める方。 適応力と学習意欲： ITツールや新しい技術に迅速に対応できる吸収力。 社内文化や価値観を共有し、変化に柔軟に適応できる方。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 想定年収:690万円～870万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
[正社員] |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 選考の流れ |
１、書類選考
２、カジュアル面談兼一次選考（オンライン60分間、人事採用担当：牛丸） ３、二次面接（オンライン60分間、役員：青木） ?最終面接（オフライン60分間、代表：淵上） ?オファー面談（オフライン60分間、代表：淵上、役員：青木） |
| 掲載期間 | 2025.06.03 ～ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2025/06/03（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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