職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.07.02
650万円~800万円
東京都
SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント | 業界トップクラスの知見&ノウハウ/企業の「人と組織」問題を解決するコンサル! |
仕事内容 |
【職務概要】
CRMツール、WEBサイトを活用して、BtoBマーケティングを推進いただきます。 【職務詳細】 CRM、MA、ABMツールを活用したリード獲得・ナーチャリング 広告出稿の最適化による目標CVの獲得 Webサイトのトラフィックなど定量分析を通じたサイト改善施策の立案 SEO向上施策の立案と推進 自社サービスの強みを訴求するためのコンテンツの企画、制作 その他、上記に関連する施策/外部パートナーとの折衝など ※WEBサイト制作は外部パートナーさんに依頼していますので、ディレクションのみで自分でコーディングすることはありません。 上記の業務の中から経験に応じていくつかを担当いただきます。 プロモーション機能面の実施や最適化だけはなく、担当サービスの売り方、魅力の打ち出し方から企画していただくことを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・デジタルマーケティング領域の会社、または事業会社でのマーケティング業務推進経験2年以上 ・CRM、MA、ABMツールの導入や活用を担当したことがある 【尚可】 ・コンテンツマーケティングやWEBコンテンツ制作の経験がある ・WEBサイト制作や大規模改修の経験がある ・マーケティングコンサルタントの経験2年以上 ・人事、人材開発業界の知見や経験 |
勤務地 |
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:651万~784万程度
月給制:月額359500円 給与:■月給は基本給+固定残業代。経験等考慮の上、規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与 昇給:有り |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間:7時間00分 |
休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
選考の流れ |
書類選考⇒SPI検査⇒面接(2~3回)⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。 |
サービス詳細・特徴 |
☆事業会社のマーケティングスタッフとして、意思をもってサイト企画~マーケプランのマネジメントまでを一貫して担うことができます。
・事業推進者としてWEBを起点とした顧客開拓やサービスブランディングを考えられる ・市場分析やそこから得られたインサイトへアプローチする新しいプロモーション手法に積極的にトライできる ・経営層と近い立場で事業観点でのマーケティング、プロモーションプランを検討し戦略思考を身に付けられる ・経験のある領域から担当いただきながら、他の領域についても周囲のメンバーや知見のある外部パートナーと仕事をしながら学んでいくことができる 【事業の魅力】 「企業のおける人材育成・組織開発」という、いちビジネスパーソンにとって身近で想像しやすいテーマが同社の事業です。 今の時代は、テレワークや副業なども選択肢として増え、「働く」ということへの価値観が多様化しています。このようなテーマについてWEBサイトを通じて情報発信し、同社のソリューションの魅力を伝えていくというマーケターの仕事は世の中への影響力も感じられるやりがいのある仕事です。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~「人と組織を生かす」マネージメントソリューションを提供!大手人材グループ!~ [参考:弊社ファクトブック] https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company-factbook.html |
掲載期間 | 2025.06.05 ~ 2025.07.02 |
更新日 | 2025/06/05(木) |
企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
設立 | 1989年10月1日 |
従業員数 | 614名(2024年4月1日時点) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援 【会社の特徴】 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。 【同社が展開する事業】 ■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など) ■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など) ■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど) ■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など) |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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