職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.07.02
800万円～1100万円
東京都
社内システム開発・運用
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | 東証プライム上場／フレックス・在宅勤務可／業界大手のヘルスケア企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、同社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集します。 【職務詳細】 ■環境／担当工程／開発手法 開発工程：要件定義、設計、ベンダー管理、テスト、導入後の運用 環境：SAP（FI, CO, SD等）、その他業務システム 開発手法：ウォーターフォール／一部アジャイル 【具体的には】 ・S／4 HANA移行プロジェクトの推進・ベンダー調整 ・システム運用保守、改修のディレクション ・各部門との要件調整と業務プロセス改革の推進 ・外部パートナーとの連携 ・チームマネジメント（プレイングマネージャーとしての立場） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれも必須
・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験（5年以上） ・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 【尚可】 ・SAP認定資格（SAP Certified Application Associateなど） ・SAPモジュール（FI, CO, SD,MM, PP）いずれかの専門知識と 業務領域の知識 ・簿記2級以上 ・Sier・コンサルティングファームまたは事業会社のIT部門での勤務経験 ・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムにおけるプロジェクト マネジメントの経験 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1100万程度
月給制：月額470000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、各種研修制度、資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担、社員持株会・共済会制度、団体生命保険、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分※コアタイム11時00分～14時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日平均127日】毎週2日（原則、土・日・祝日）、年末年始（12月28日～1月4日）※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接複数回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しています。
(1)医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」 (2)検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」 (3)滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の３つが主な事業です。 |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.07.02 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1950年12月18日 |
| 従業員数 | 5295名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
LTS (検査・関連サービス事業）、IVD (臨床検査薬事業）、HS (ヘルスケア関連サービス事業）、R＆D (研究開発）等 【会社の特徴】 ～同社がすべての人に最適なヘルスケアをお届けする「Healthcare for You」の実現のために大切なこと～ それは人が人を想い新たな可能性に挑戦し続けていくことだと考えます。 そのためにはすべての従業員が自分らしく働き新たなチャレンジや成長を目指していけること。 そして、個人の力を発揮できる環境と風土が不可欠です。 従業員一人ひとりが互いを思いやり、高め合うことを通じて「Healthcare for You」の実現を目指します |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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