職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19
500万円~1200万円
愛知県
不動産営業
建設・土木
ポイント | ★残業0~20時間★ワークライフの整った働き方が出来ます!! |
仕事内容 |
【職務概要】
すでに取引のある土地オーナー様に対し、「リフォームして物件を保有したい」「物件の管理をしてほしい」「売却したい」など、様々な要望をくみ取り、ニーズに合ったご提案をしていただきます。 同社で一貫して対応ができるため、お客様のニーズに合った部署とお客様との間に入り、調整業務を行っていただきます。 データベース上の既存のお客様に対しての提案がメインで、新規開拓は少なく、お客様への提案に集中できる環境です。オーナー様からのリピート率は50%を超えています。 【職務詳細】 ・土地活用、売却、工事、管理受諾などニーズにあったお客様との商談 ・関係部署との調整業務 ・お客様との長期的な関係構築 ※利益額を目標数値としています。予算は昨年対比で設定されているため、無理な予算設定はなく、ほぼ全員が達成しています。さらに実績に応じてインセンティブ支給もあります。 |
求める人材 |
【必須】
不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※ご入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得をお願いしています。 |
勤務地 |
●名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2-4-3錦パークビル15F 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩1分 |
給与 |
年収:500万~1200万程度
月給制:月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績、在籍期間により査定 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当/住宅手当/寮社宅/資格手当/資格取得祝金制度/役職手当/結婚祝金・出産祝金/産前産後・育児休暇制度 など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) |
休日・休暇 | 【年間休日数:118日】週休2日制、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、特別休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次面接(営業本部長) ⇒ 内定
※SPI試験(性格検査のみ)あり |
サービス詳細・特徴 |
■アパート・マンション建築請負事業 ■運営・管理、コンサルティング事業
オーナーの土地や資産運用、相続に関する問題など敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションを用意しています。 【自社ブランドの強さ】 ■デザイン性:20代~30代向けにセンスのある物件 ■セキュリティ:大手セキュリティ会社と提携 ■設備面:収納や使いやすさが充実 ■入居率:脅威の5年連続99%(2017年3月期:99.2%) 創業以来、増収増益を続けている成長企業です。上場準備室も設置し更なる高みを目指しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
====☆☆オススメ求人☆☆==== 【~美しい暮らし方を住まいから~住宅という人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業】 ■住宅補助制度、資格取得支援等の福利厚生充実! ■社員の意見を積極的に取り入れるUP制度もあり、働きやすい環境・社風 ■WEBツールや内勤担当との分業などにより担当現場に集中できる環境! |
掲載期間 | 2025.06.05 ~ 2025.06.19 |
更新日 | 2025/06/05(木) |
企業名 | 株式会社アーキテクトディベロッパー |
設立 | 2008年10月 |
従業員数 | 734名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業 【会社の特徴】 「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。 同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。 今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。 |
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