職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～1200万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
サービス（その他）
| ポイント | 【安定性×将来性】NWエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです！ 【職務詳細】 ■セキュリティインシデント対応 ・検知（EDR／SIEMによるログ監視） ・初動対応（トリアージ／ログ分析／被害抑制／外部機関との連携等） ■社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ■社内ヘルプデスクメンバーの支援 ・不審メールへの対処等 ■情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成／改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方（年数不問） ?ネットワーク設計・構築・運用のご経験があることを想定しております 【尚可】 ・ファイアーウォール、IPS／IDS、 UTMの運用経験。 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方。 ・SOCでの業務経験 【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS（IAM／CloudTrail／GuardDuty） GCP（Cloud IAM／Cloud Audit Logs） |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A3出口より徒歩2分 東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座」駅A1出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度／LDH休暇（生理休暇）／妊活コンシェル制度／確定拠出年金 等
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。 |
| サービス詳細・特徴 |
■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！ ＜戸建関連事業＞ 同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【魅力ポイント】 ■11期連続過去最高売上・利益を更新、東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 ■入社数年で管理職も十分可能 成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、 入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。 加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！ |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 5,828名（2024年3月末） |
| 資本金 | 201億163万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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