PwCコンサルティング合同会社/アジャイル開発コンサルタント/39748918_62

アジャイル開発コンサルタント / PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社

掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19

550万円～1500万円

東京都

システムコンサルタント（業務系）

シンクタンク・マーケティング・調査

正社員学歴不問 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務

募集要項

ポイント

キャリアパスが豊富／研修制度充実／多様な働き方が可能◎

仕事内容

【職務概要】
今回募集するポジションは、クライアントや、戦略系・ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。スクラムのなかでエンジニアリングの力を引き出し、具現化を推進すること、また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化を推進していくことがミッションです。

■担当業界：
・全業界　(クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援）
・社内各部門の生産性向上

■担当領域：
クライアント向けサービスにおいては、柔らかいクライアント要件に対して、以下のようなアプローチをとっています。
1.アイディエーションの実施
2.想定カスタマー／ユーザーのペインポイントの洗い出し
3.ソリューションの策定・設計・開発
これらのうち、特に3.ソリューションの策定・設計・開発を主に担当していただきます。具体的には、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアやPwCグローバルネットワークのオフショア開発拠点等と連携しながら、プロトタイピングやMVPの設計・開発をリードしていただきます。

求める人材

【必須】
・新規ビジネスの立ち上げ、拡大に興味があり、技術面での具体化や、推進に向けて行動するマインドセット、能力
・コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験、もしくは事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験（プロダクトオーナー側と開発側双方をブリッジした経験）
・コアコンサルティング能力：クライアント経営層に相対する論理的思考、説明能力、それに伴うプレゼンテーション、ドキュメンテーション、コミュニケーション力

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩2分

給与・待遇

給与

年収:590万～1500万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)

待遇・福利厚生

各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

フレックス制　標準労働時間1日7時間コアタイム 10時45分～15時45分

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結婚休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
戦略的増員

選考の流れ

書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定　※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。

サービス詳細・特徴

同社の特徴は、事業戦略や組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域にはじまり、M＆Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、加えて監査、税務、法務といった専門的なサービス領域まで、クライアントのあらゆるビジネスシーンにおいて、戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点にあります。
プロジェクトの提案や実行、グローバルでの研修等のシーンにおいて、海外にて活動する機会および同社の海外のスタッフと協業・交流する機会が数多くあります。
多様な国籍、経歴を持つ人材が活躍しており、また育児や介護などプライベートな事情を持つ人材に対しても、多様なキャリアプランやワークパッケージを用意することで、その人に合った働き方の提供に努めています。

掲載期間

2025.06.05 ～ 2025.06.19

更新日

2025/06/05（木）

企業情報

企業名

PwCコンサルティング合同会社

設立

2016年3月

従業員数

約1,700人

資本金

100,000,000円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング
【会社の特徴】
世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。