職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～700万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 両面型／エッセンシャルワーカー特化の人材紹介／業界トップクラス★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。 病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：病院や医療施設、法人顧客／求職者である個人顧客 ■何を：福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス ■手法： 対法人：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ★☆★市場価値向上★☆★ 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上していきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれか 3年以上 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 販売・サービス業など、人と接する仕事の経験が活かせる仕事です。営業として自分のスキルを磨いていきたい方、新しい環境でキャリアアップを図りたい方を歓迎します。 ブライダル、アパレル、塾講師、教員、不動産、金融など幅広い業界出身の方が活躍しています！！ |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
都営大江戸線「汐留」駅 直結 JR各線「新橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:504万～700万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし)) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限30,000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育児短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | フルフレックス制 |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）
アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます |
| サービス詳細・特徴 |
■ほいくジョブ■
保育士／幼稚園教諭の方を中心に、転職支援サポート保育園／幼稚園／学童施設／事業所内託児所／ベビールームなどの求人を紹介しております。 ■ケア転職ナビ■ 介護福祉士／ヘルパー／ケアマネージャーなど介護職の方に、特別養護・有料老人ホーム／訪問介護／デイサービスなどの求人を紹介しております。 ■栄養士転職ナビ■ 栄養士／管理栄養士／調理師の方に、保育・介護施設／病院／委託会社など、栄養士求人のある施設の求人を紹介しております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
医療・福祉に特化した人材紹介会社！業界1位を目指して、事業拡大中の注目企業です。
◎平均残業時間31時間／月 ◎19時40分完全退社！土日出勤禁止！ |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | 株式会社プレアデス |
| 設立 | 2006年4月 |
| 従業員数 | 176人(2023年4月1日現在) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材紹介サービス■人材派遣／アウトソーシングサービス 【会社の特徴】 同社は、医療・福祉従事者を中心とした人材紹介会社です。今や超高齢化社会を迎える日本において、医療・福祉業界は慢性的な『人材不足』に陥っています。そんな医療福祉業界において同社は、働く人々が長期的にやりがいをもって働ける機会を創出しています。 『経営リーダーを育成する』ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスがあります。チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。 また、平均年齢が29歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。残業月最大30時間、定時外業務の禁止など、転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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