職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～1200万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
化粧品・医薬品メーカー
| ポイント | 次世代の個別化医療を牽引するやりがいのある仕事です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
IT部門に所属し、サイバーセキュリティ領域を担当していただきます。 【職務詳細】 （１）セキュリティ統括 ・グループ全体のセキュリティ戦略、投資計画の立案 ・セキュリティに関する規定類の整備 ・セキュリティリスク管理／ガバナンス、施策の展開 ・経営層向けセキュリティ定期報告 ・セキュリティ教育／アウェアネス活動の企画推進 ・外部セキュリティ団体活動への参加 （２）セキュリティ技術 ・セキュリティアーキテクチャの設計・管理 ・セキュリティソリューションの企画立案、上流設計 ・プロジェクトマネジメント、予算管理、社内調整、ベンダーコントロール等 ・情報システムのセキュリティ対策についてのリスク評価、助言 ・情報システムの脆弱性管理 ・開発環境のセキュリティ対策推進 ・CSIRT／SOC業務高度化の企画、推進 ・セキュリティインシデント対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大手グローバル企業におけるセキュリティ管理業務の経験（5年以上） もしくは ・コンサルティングファーム／セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験（5年以上） ・TOEIC：700点以上 【尚可】 ・ユーザー企業側の立場でのITプロジェクト企画経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1,2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
2001年に世界トップクラスの製薬企業と戦略的アライアンスを締結して以来、さまざまなシナジー効果を生み出し、世界トップクラスの研究開発体制を実現しています。
「がん」「腎」「骨・関節」等の、特に薬剤の貢献度と患者さんの治療満足度が低い「アンメットメディカルニーズ」領域において、化学合成技術に加えて同社最大の強みである「バイオ・抗体技術」や「標的分子探索技術」といった最先端技術を駆使し、独自性の高い革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。 「価値ある薬をすこしでも早く患者さんのもとにお届けしたい」という思いのもと、今後も挑戦を続けていきます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | 中外製薬株式会社 |
| 設立 | 1943年3月8日 |
| 従業員数 | 7,432名 |
| 資本金 | 73,202百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■バイオ医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 【会社の特徴】 同社は、業界に先駆けて30年以上前からバイオ医薬品の研究開発に取り組んでいます。 90年代に2種類のバイオ医薬品を発売し、2005年には抗体医薬品の発売に成功し、技術を高め、経験を重ねています。 現在は「バイオ」と「化学合成」の２種類の創薬技術（モダリティ）において世界トップクラスのレベルを保持しています。 それに加え、「中分子」の技術基盤確立に取り組んでいます。新しい技術を確立することにより、いまだ治療法のない病気に対する全く新しいアプローチが可能となります。 また同社では、優位性を持った技術力を背景にオープンイノベーション環境での研究体制を築いています。有用性の高い創薬技術やノウハウとアカデミアでの新たな発見を双方で提供し合うことで共同研究を積み重ね、実りある外部ネットワークを構築しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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