職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～1000万円
東京都
経理・財務
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など 本社ならではの多岐にわたる業務をおまかせします。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、 会計と税務の一連の業務を実践で行っていただきます。 【職務詳細】 ・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成 ・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント （移転価格やM＆A等の国際税務・プラニング業務等） ・連結決算業務 ・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約） ・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など これまでの経験に応じて担当業務の検印者～リーダーを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ・会計基準知識 ・英語力（TOEIC500点以上レベル） 【尚可】 ・米国基準の会計基準知識 ・TOEIC700点以上 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
クリエイターの夢をテクノロジーの力で支え、多くの心を動かす体験を生み出し、
製品やサービスを通じて世界中の人々に届けることで、人々の人生を感動に満ちたものにする。 さらに、これまで培ったテクノロジーを新たな分野にも応用、社会の安心、安全、健康に貢献してくことにも挑戦していきます。 【事業について】 ゲーム＆ネットワークサービス（プレイステーション、ソニー・インタラクティブエンタテイメント）／音楽（ソニーミュージックグループ）／映画（ソニー・ピクチャーズエンタテイメント）／エンタテインメント・テクノロジー＆サービス／イメージング＆センシング・ソリューション（ソニーセミコンダクタソリューションズ）／金融（ソニーフィナンシャルグループ） |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜＜＜同社について＞＞＞ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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