職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～600万円
東京都
経理・財務
不動産
| ポイント | 年間休日123日／業界トップクラスの安定企業／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
株式会社エイブルの決算業務を行う財務経理部 第1グループにて、常によりよい方向に改善することを考えて、仲間とともに財務会計・管理会計業務をしていただきます。 全国直営店437店舗、FC店379店舗の規模の財務会計・管理会計業務を行っていただきます。 【職務詳細】※財務経理部 第1グループ 業務内容（本体 財務理業務の全般） ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・税務申告 ・予算策定・予実績管理、差異分析 ・取締役会資料の作成 ・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討 財務会計全般の業務と共に、ご経験・適性に応じて監査法人対応、 税務申告関連業務・税務調査対応、管理会計業務等をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経理の実務経験(3年以上) 上記に加えて、以下のいずれか2つ以上 ・管理会計、経営層へのレポーティングのご経験 ・監査法人対応、税務申告・税務調査対応のご経験 ・数千件規模のデータ処理(Excel関数)のご経験 |
| 勤務地 |
東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル
東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額355000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏季・冬季） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更はございません。) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限3万3千円／月）、エイブルビジネススクール、宅建資格手当、国内保養所他施設有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日(土日・祝日）※会社カレンダーによる、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ |
1次面接 ⇒ 適性検査（性格適性検査）⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※あくまでも予定となりますので、変更の場合もございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■賃貸仲介：賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして、市場規模拡大
■賃貸仲介関連業務：引越のご案内・取次ぎ、エイブルの入居者保険、室内消毒サービス、エアコンクリーニング、鍵交換など、 様々なサービス商品のご提案 ■賃貸管理業務：日本最大級のネットワークと、賃貸仲介を専門として40年を超えるノウハウを駆使し、オーナー様の賃貸物件を管理 ■フランチャイズ業務：同社独自の店舗運営ノウハウを駆使し、ブランド力を高めることで集客に繋げます。 ■コンサルティング業務：市場の反応を素早く捉え最適なプランの提供や解決策を進言。同社にしか出来ない一段上のサービスを展開して行きます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★完全反響営業★
同社では独自の評価制度を導入しています。 お客様から頂くアンケートハガキも評価対象にしており、「業績＋お客様からの感謝」というダブルの評価制度があります。 毎年行われる表彰式は、日頃お客様からのありがとうのために頑張っている社員に対して、会社からの感謝を伝える場。 オーナー様や家族からのサプライズムービーもあり、温かい感動に包まれます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | 株式会社エイブル（本社：東京都港区） |
| 設立 | 1968年 |
| 従業員数 | 3,706名（2023年10月末時点） |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産賃貸仲介サービス事業■不動産賃貸仲介関連事業■不動産管理事業■不動産賃貸仲介フランチャイズ事業 ■引越運送業■パーキング事業■調査・研究及びコンサルティング事業■人材派遣業■法人関連業務 【会社の特徴】 サービスを通じて、関係するすべての皆様を笑顔にしたいと考えています。創業当時からお客様目線に立ったサービスを提供することに軸足をぶらさず社員一人一人と共に同じ目標に向かって日々奮闘してきました。経営方針に掲げる3つの信とは、「信用されるサービスを提供すること」、「信頼される組織であること」、「その結果、己の自信となりより良いサービスを提案すること」。この3つの信を念頭に置き、更なる努力を重ね、事業の展開をはかり皆様の生活がより快適なものになるよう追求するとともに、常に上を目指す企業としてより良い社会作りに貢献できるよう精進していきます。会社規模に対し、サービス規模が大きく、ひとりひとりの責任・裁量が非常に大きいことが同社の社風。その上でテレワークや時短勤務など、ミッションやライフスタイルにあわせて働ける環境も整えています。 |
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