【岡山】半導体製造の関係部材の営業職(メンバークラス) / 冨士ベークライト株式会社

冨士ベークライト株式会社

掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19

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500万円~800万円

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岡山県

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営業・企画営業(法人向け)

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 無借金経営・離職率5%以下の安定企業・社外研修や資格手当多数・福利厚生充実◎
仕事内容 ■業務内容:
同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。
販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。
状況に応じて海外出張(北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当頂きます)も年数回程度で発生します。

■組織構成・入社後について:
配属先は上長と他数名となります。岡山本社での研修や、会社負担で社外研修や講座を受けて頂き、まずは業界や職種について勉強して頂きます。研修期間はご経験によって異なりますが1~2ヶ月から長くて半年程度を予定しており、研修期間後は関東事務所長から引継ぎを受けて頂き業務をご担当頂きます。

■おすすめポイント:
◎三菱電機パートナー企業のプラスチック部品メーカーです。
一貫製造体制による高い技術力×デザイン性×量産体制が強みに、安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤がございます。
◎安定した経営基盤の下、海外展開や医療・半導体など新規分野にも積極的に展開している岡山の成長優良企業です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力※英語で海外顧客との業務対応できる方(読み書き、会話)

【尚可】
・半導体製造メーカー、装置メーカー、部材メーカーでの勤務経験
勤務地 岡山県井原市芳井町与井200
井原鉄道井原線「井原」駅から車で12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※年4.5か月
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、技能手当、皆勤手当(2,000円)、退職金制度:再雇用あり(65歳まで 定年60歳)、
旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ・ボウリング・野球・サッカー・釣り 他)、フェスティバル
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~16時45分
休日・休暇 年間休日120日、週休2日制(原則土日※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む)、有給休暇(10日~20日※入社半年経過後付与)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員増員のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接→内定
サービス詳細・特徴 ■半導体容器
半導体業界向け容器に不可欠な「低アウトガス、低溶出金属、低溶出イオン、帯電防止性能」。
同社はこの課題を満たすべく『独自材料の開発』を行い、同社オリジナルの材料ブランドを創出しました。
業界のめまぐるしい技術革新に対応した材料と製品開発を行い、お客様から高く評価されています。
■熱硬化性ブレーカー・電力量計部品
高い強度、耐熱性、絶縁性を要求される高定格の大型ブレーカー部品。
またスマートメーターとして導入されているユニット式電力量計部品。
同社では、熱硬化性樹脂の持つ特性を最大限に活かし、要求される品質を高次元で実現しています。
掲載期間 2025.06.05 ~ 2025.06.19
更新日 2025/06/05(木)

企業情報

企業名 冨士ベークライト株式会社
設立 1945年2月
従業員数 540名
資本金 9,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ブレーカー、スマートメーター、自動車用燃料ポンプ、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、ICパワーモジュール、真空遮断器等のプラスチック部品、半導体関連容器、半導体研磨キャリア等のプラスチック製品、プラスチック用各種金型の設計・製造
【会社の特徴】
同社は創立以来、プラスチック部品の製造を中心に歩み続けています。
熱硬化性樹脂及び熱可塑性樹脂の成形、二次加飾、CAD/CAMによるモールド金型の設計・製造、ユーザーとの共同開発によるBMC材料の製造をしています。
また、独自開発の材料・技術を駆使した半導体業界向けの容器と半導体容器向けに開発した材料の応用用途として、HDDの基板やウェーハの研磨工程、液晶工程等、様々な用途に合わせた製品を取り揃えています。
また、育児休業の取得率を上げるための施策や、定期的に社員への意識調査(風土・ハラスメント等)を行うなど、働きやすい環境の整備にも力を入れています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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