職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～1200万円
東京都
コンサルタント（財務・会計）
個人事務所（士業）
| ポイント | 充実した福利厚生／キャリアの幅◎／個人の価値向上のための多彩な教育プログラムあり |
| 仕事内容 |
ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。
【職務概要】 ■会計・財務関連業務 通常経理業務支援 ・通常決算のサポート（決算業務支援、決算プロセスの構築支援など） ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 ■IFRS導入のための各種支援 ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 ■日本企業の海外展開における会計財務面での支援 ・海外展開時における各種サポート（買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など） ・海外現地法人のJSOX対応支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関の決算業務経験（非金融機関の決算業務でも可） ・監査法人やコンサルティングファームで決算支援のアドバイザリー業務経験 【尚可】 ・監査法人やコンサルティングファームでの監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方で保険会社のご経験 ・監査業務やコンサルティング業務及びその他特定の業務にて、プロジェクトマネージャー、チームマネジャー、インチャージ等のプロジェクトをリードする経験 ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1150万程度
月給制：月額367700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(6月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時15分～17時15分※フレックス勤務可（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新会社立ち上げメンバーの募集のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒WEB適性検査(GAB)⇒一次面接(マネージャー、シニアマネージャー)⇒二次面接(ディレクター、パートナー)⇒三次面接(人事)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【制度について：広がる新しいキャリア】
■OEP制度（Open Entry Program） 法人内での異動はもちろん、コンサルティング合同会社／アドバイザリー合同会社、税理士法人間の移籍を可能にする制度です。2015年度は43名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。 ■FWA制度（Flexible Work Arrangement） 2012年5月には、閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能なFWA（Flexible Work Arrangement）を導入しています。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、わが国の市場環境に適した形で提供しています。 【おすすめポイント】※ポジションにより異なる可能性がございます。 ■OEP制度：法人内での異動はもちろん、グループ間の移籍を可能にする制度があります。■FWA制度：閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能な制度を導入しています。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | PwC Japan有限責任監査法人 |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 従業員数 | 2,550名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■財務諸表監査 ■内部統制監査 ■その他の証明業務 ■財務報告アドバイス ■ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC） ■プロセス・システム・組織・データ関連サービス ■内部監査サービス ■サステナビリティサービス 【会社の特徴】 4大監査法人である同社では、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野を持ちながら、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービス体制を提供できるよう組成されています。 【業種別サービス体制について】 ■製造・流通・サービス（MDS）： ハイテク・情報通信・エンタテインメント／化学・医薬・エネルギー・産業財／自動車・小売・流通・消費財 ■金融（FS）： 銀行・証券／保険・共済／資産運用 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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