職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～800万円
北海道
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【職務詳細】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会、お客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ■お客様の課題を解決する「コンサルティング型」（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
建築施工管理、設計の経験を5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能） 【尚可】 以下いずれかの資格保有者 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北六条東8-1-10 大和ハウスビル 4F
JR各線「苗穂」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:540万～750万程度
月給制：月額292400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）) |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、標準労働時間／1日8時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇■年末年始■有給休暇■慶弔・積立有給休暇制度■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。 |
| サービス詳細・特徴 |
経営理念【Quality with Empathy】
大和ライフネクストは、お客様の生活に一番近い存在として、「エンパシー溢れるサービスで皆様の満足を最大限に高めたい」、「高品質な建物修繕・設備メンテナンスで資産価値を向上し、皆様の一生涯 にわたり貢献していきたい」 そんな決意を込めたスローガン「Quality with Empathy」を掲げ、お客様のご期待を超える「感動価値」のご提供に努めています。 ※Empathyとはお客様への感情移入、お客様への共感、お客様感情の完全な理解を意味します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
▽事業について
建物管理サービスにとどまらず、オフィス移転サポートや コールセンター代行業務などの法人向けサービス、 さらには高齢者ケア事業など、 建物管理から派生するビジネスも、幅広く手がけています。 ▽オススメポイント ・オープンでフラットな社風 ・働きがいに関するアンケート、自己申告など様々な アンケートを実施し、働く環境の改善につなげています。 ・資格取得・ビジネススキル習得支援／各種研修制度あり ・様々なライフイベントに対応できる支援施策あり！ |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 従業員数 | 8,402人（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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