職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19
500万円～700万円
茨城県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大手企業が親会社の安定の経営基盤／プライムSIerで上流から携われる |
| 仕事内容 |
【職務概要】
キャリアプランやご希望を確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 【職務詳細】 プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはリーダーの補佐としてプロジェクトに参画し、徐々に案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 【案件例】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・SPA向け販売管理／在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件 ・オープンソースERP導入案件（販売管理／購買管理／生産管理／会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・設計～結合試験の経験 ・サブリーダ以上の経験 【尚可】 ・要件定義の経験 ・顧客折衝の経験 |
| 勤務地 |
案件先によってことなる
案件先によってことなる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:530万～700万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、住宅手当、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、ワークライフバランス支援手当、会員制割引サービス、朝方勤務奨励手当、定時退社推奨活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝日）、有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇。創立記念休暇、福祉休暇（積み立て休暇制度）、リフレッシュ9連休制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考＞面接＞最終面接＞内定
|
| サービス詳細・特徴 |
■特徴
多業種にわたり、プライムベンダーとして上流工程からPJに参画しています。また、親会社のチャネルを活用した新規領域の開拓など、大手2社のジョイントベンチャーならではのアプローチができる点も強みです。 ■PJ事例 金融業向けデリバティブシステム開発／製造業向け生産管理システム開発／通信業向け業務システム開発／流通業向け店舗本部システム開発／ヘルスケア向け基幹システム開発／自社開発ワークフローソリューションなど |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■■■同社の魅力■■■ ・新日鐵住金の技術力と伊藤忠のグローバルなネットワークがあります。 ・大手企業をバックボーンに持っているため、高い技術力に加え、 充実した福利厚生・研修制度があります！ |
| 掲載期間 | 2025.06.05 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/05（木） |
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 設立 | 1988年4月 |
| 従業員数 | 197名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■情報システムに関するコンサルテーション／■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理／■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸／■情報システムに関する調査、研究及び教育 【会社の特徴】 ■企業特性 1988年の創業以来、少数精鋭のシステムエンジニア／プロジェクトマネージャー集団を目指しており、金融のデリバティブや流通のコンビニシステム、製造業の一貫した基幹システムなど各分野の中で特定業務に特化しており、最上流からプライムで参加しています。 ■詳細 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった頃から一貫してオープン系SIとして事業を拡大させた実績を持つ企業です。第3期以降黒字経営に転じ、安定した経営基盤で着実に成長を続ける企業といえます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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