職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
北陸 > 石川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19
550万円~900万円
石川県
建築設計
建設・土木
ポイント | 年間休日132日/福利厚生充実/在宅勤務可能/資格取得支援 |
仕事内容 |
【職務概要】
システム建築物、立体駐車場の設計業務を担当いただきます。管理職と連携して、部署の運営のサポートも行い、将来的には管理職を目指して頂きます。 【職務詳細】 構造設計/設計図面作成/計画図作成/確認申請図面作成/申請業務・完成図書作成を行っていただきます。 使用ソフトはAutoCADです。 【同社製品について】 ■プレハブハウス/システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場/機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります! 【同社の強み】 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■構造設計のご経験をお持ちの方(経験年数不問) ■一級または二級建築士の有資格者 |
勤務地 |
【本社】
石川県金沢市金石北3-16-10 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で15分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:550万~890万程度
月給制:月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月※直近4ヶ月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月 ※待遇の変動なし) |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、通勤手当(公共交通機関利用は上限5万円/月、マイカー通勤は上限3万円/月)、寮社宅、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養施設、借上社宅制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、資格手当、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間 | 9時00分~17時45分 ※フレックスタイム(コアタイム:有 10時00分~15時00分) |
休日・休暇 | 【年間132日】完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増員 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■プレハブ建築事業
昭和36年7月の創業以来、組立ハウス業界のスタンダードを作り続けてきました。また、工場生産性向上のために、屋根パネルやウレタン断熱パネルなど建材の自社生産も進めています。プランニング~施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制と、プレハブ工法、ユニット工法、独自の鉄骨パネル工法など幅広い技術で、多様化するニーズにジャストフィットするソリューションを提供しています。 ■立体駐車場事業 タワー式駐車場と言えば「垂直循環式」と言われていた時代。同社は、独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発しました。以後、前進入出庫タイプなど、独創的な製品を市場に提供しています。 |
掲載期間 | 2025.06.05 ~ 2025.06.19 |
更新日 | 2025/06/05(木) |
企業名 | 日成ビルド工業株式会社 |
設立 | 1961年7月 |
従業員数 | 615名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
プレハブ建築およびプレハブ構築物の設計・製造・販売・設置および賃貸/建築工事および土木工事の請負・設計・監理・施工およびコンサルティング/立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、立体自動艇庫および自動倉庫の設計・施工・請負・監理・製造・販売・輸出入・賃貸およびメンテナンス 【会社の特徴】 同社は1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してきました。その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 同社は今、スペースバリューホールディングスの一員として、さらなる技術開発に力を注ぐとともに、メーカーとしての強みはもちろん、設計・生産・施工・メンテナンスまでトータルにサポートできる強みを活かしながら、グループ会社と共にさらなるシナジーを生み出せる「空間価値創造企業」へと進化を遂げようとしています。 |
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