職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19
500万円~650万円
愛知県
不動産営業
不動産
ポイント | ご自身の努力で早期にキャリアアップができる環境があります! |
仕事内容 |
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 【職務詳細】 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、同社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか1つ保有 ・不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上(職種不問) 【モデル年収】 5,200,000円 / 入社2年目・メンバー 6,700,000円 / 入社5年目・主任 8,800,000円 / 入社9年目・課長 |
勤務地 |
愛知県豊田市小坂町10-106-1
愛知環状鉄道「新豊田」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:500万~650万程度
月給制:月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日) |
サービス詳細・特徴 |
●サービス詳細・特徴
創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。 【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。 日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。 そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ~
◎年間休日120日 ◎各種手当充実(宅建や建築士、施工管理士など) |
掲載期間 | 2025.06.05 ~ 2025.06.19 |
更新日 | 2025/06/05(木) |
企業名 | 株式会社アーネストワン |
設立 | 1981年5月 |
従業員数 | 1,795名(2024年3月31日現在 |
資本金 | 42億6,900万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
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