職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19
500万円~900万円
大阪府
ネットワーク運用・監視
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 年休121日/社員の働き方を最大限考慮/最先端のネットワーク製品に携われます! |
仕事内容 |
【職務概要】
リーダーとして取扱いネットワーク製品(スイッチ/ルータ/無線LAN他)の技術主管として運用サポート業務をお任せします。 新たに取り扱う新規商材の立ち上げにも関わることで、最新の技術や製品知識を身に付けることができ、エンジニアとして更なるスキルアップが図れる環境です。 【職務詳細】 ■ネットワーク機器の運用保守 ■顧客問い合わせの対応 ■機器導入のサポート 【入社後の流れについて】 入社後は座学研修・マニュアル等を通じて、製品に関する知識を補えるので、無線LANや製品に関する知見が不足していても問題ありません。 組織毎の距離が近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。 【仕事の魅力】 ・世界最先端研究所での業務で、あらゆるメーカー機器に触れられるため好奇心旺盛な方におすすめです。 ・顧客折衝もあるため、コミュニケーション能力を生かすこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・ネットワーク機器の検証/提案/設計/構築経験(目安2年以上) ・メーカー、社内外の関係部門との折衝/交渉実務経験 ・リーダーやマネジメント経験(人数問わず) 【尚可】 ・CCNAやネットワークスペシャリスト有資格者 |
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館
OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与 |
年収:500万~900万程度
月給制:月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限30,000円/月)、家族手当、住居手当、退職金制度(会社規定に基づく)、資格取得奨励制度、外部研修受講制度、福利厚生施設(社外サービス)利用可
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~17時45分 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
製品シェア拡大に伴う積極採用のため |
選考の流れ | 面接2回、WEB適性検査 |
サービス詳細・特徴 |
【同社グループ会社の特徴】
・多様なネットワーク・セキュリティ関連機器を、販売・企画・インテグレーション・保守・運用までトータルにサポートできる組織力を有しています。 ・Juniper社、Sophos社、Brocade社など大手メーカーと販売代理店契約を結んでいるため、提供できるソリューションの幅が非常に広いです。 ・あるものを販売するのではなく、顧客要望から製品を組み合わせて提案、新しく製品を探すなど柔軟な対応が可能です。 ・製品リサーチ力も強みです。まだ市場に出ていない時期から同社が販売を手掛け、製品売り上げを大幅に伸ばした実績もあります。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
<2019年6月に東証プライム上場を果たしたセグエグループ中核事業会社>
海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。 ◎ 魅力 ◎ ・裁量の大きさ:社員一人一人に与える裁量が大きく、自ら考え、主体的に働きたい方にとって、活躍できるフィールドの広い会社です。 ・意思決定の速さ:製品サイクルの速さの例にもあるように、会社としての意思決定スピードが速いです。顧客志向で業務を進めていきやすい環境です。 |
掲載期間 | 2025.06.05 ~ 2025.06.19 |
更新日 | 2025/06/05(木) |
企業名 | ジェイズ・コミュニケーション株式会社 |
設立 | 1995年4月 |
従業員数 | 272名(2025年1月31日現在) |
資本金 | 237百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・情報通信機器/情報セキュリティシステムの販売 ・上記に付随したコンサルティング/システムの構築他 【会社の特徴】 東証プライム上場セグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、自社内でセキュリティ製品開発も実施。安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得しています。そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。 早ければ3か月以内に新規製品化するなど、製品サイクルの速さを実現する体制が強みです! また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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