【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー) / ジェイズ・コミュニケーション株式会社

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19

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500万円~900万円

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大阪府

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ネットワーク運用・監視

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 年休121日/社員の働き方を最大限考慮/最先端のネットワーク製品に携われます!
仕事内容 【職務概要】
リーダーとして取扱いネットワーク製品(スイッチ/ルータ/無線LAN他)の技術主管として運用サポート業務をお任せします。
新たに取り扱う新規商材の立ち上げにも関わることで、最新の技術や製品知識を身に付けることができ、エンジニアとして更なるスキルアップが図れる環境です。

【職務詳細】
■ネットワーク機器の運用保守
■顧客問い合わせの対応
■機器導入のサポート

【入社後の流れについて】
入社後は座学研修・マニュアル等を通じて、製品に関する知識を補えるので、無線LANや製品に関する知見が不足していても問題ありません。
組織毎の距離が近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。

【仕事の魅力】
・世界最先端研究所での業務で、あらゆるメーカー機器に触れられるため好奇心旺盛な方におすすめです。
・顧客折衝もあるため、コミュニケーション能力を生かすこともできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・ネットワーク機器の検証/提案/設計/構築経験(目安2年以上)
・メーカー、社内外の関係部門との折衝/交渉実務経験
・リーダーやマネジメント経験(人数問わず)

【尚可】
・CCNAやネットワークスペシャリスト有資格者
勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館
OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:500万~900万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(上限30,000円/月)、家族手当、住居手当、退職金制度(会社規定に基づく)、資格取得奨励制度、外部研修受講制度、福利厚生施設(社外サービス)利用可
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
製品シェア拡大に伴う積極採用のため
選考の流れ 面接2回、WEB適性検査
サービス詳細・特徴 【同社グループ会社の特徴】
・多様なネットワーク・セキュリティ関連機器を、販売・企画・インテグレーション・保守・運用までトータルにサポートできる組織力を有しています。
・Juniper社、Sophos社、Brocade社など大手メーカーと販売代理店契約を結んでいるため、提供できるソリューションの幅が非常に広いです。
・あるものを販売するのではなく、顧客要望から製品を組み合わせて提案、新しく製品を探すなど柔軟な対応が可能です。
・製品リサーチ力も強みです。まだ市場に出ていない時期から同社が販売を手掛け、製品売り上げを大幅に伸ばした実績もあります。
転職コンシェルジュからのコメント <2019年6月に東証プライム上場を果たしたセグエグループ中核事業会社>
海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。

  ◎ 魅力 ◎
・裁量の大きさ:社員一人一人に与える裁量が大きく、自ら考え、主体的に働きたい方にとって、活躍できるフィールドの広い会社です。
・意思決定の速さ:製品サイクルの速さの例にもあるように、会社としての意思決定スピードが速いです。顧客志向で業務を進めていきやすい環境です。
掲載期間 2025.06.05 ~ 2025.06.19
更新日 2025/06/05(木)

企業情報

企業名 ジェイズ・コミュニケーション株式会社
設立 1995年4月
従業員数 272名(2025年1月31日現在)
資本金 237百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・情報通信機器/情報セキュリティシステムの販売
・上記に付随したコンサルティング/システムの構築他
【会社の特徴】
東証プライム上場セグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、自社内でセキュリティ製品開発も実施。安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得しています。そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。
早ければ3か月以内に新規製品化するなど、製品サイクルの速さを実現する体制が強みです!

また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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