職種
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.05 ~ 2025.06.19
500万円~650万円
埼玉県
経理・財務
医療・福祉・介護サービス
ポイント | 安定した環境/年間休日122日/経験を生かして就業できます! |
仕事内容 |
【職務概要】
聖光会メディカルケアグループ本部財務部長(候補)として、 業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・資金調達、資金繰り ・金融機関対応 ・予実管理 ・与信管理 ・会議資料作成(理事会・経営会議等) ・マネジメント 等 【同社施設のポリシー】 「三つの幸せ」 ・人と人が出会う幸せ ・人が人として尊ばれる幸せ ・心と心が通い合う幸せ ★おすすめポイント★ ・ワークライフバランス◎ →休日もしっかりとあり、オンオフを切り替えながら就業していけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■資金調達・資金繰り業務経験2年以上 ■管理部門におけるマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(業務内容にて運転業務が発生します) 【尚可】 ■金融機関経験 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2 第8横溝ビル2階
JR各線「大宮」駅 徒歩約17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:540万~650万程度
月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
募集ポジション | 部長クラス |
待遇・福利厚生 |
治療費補助制度、皆勤手当、扶養手当、通勤手当、資格手当、特殊勤務手当、その他手当
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 8時45分~17時45分 |
休日・休暇 | 年間休日122日※4週8休制(日・祝はお休み、シフト制)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジション・選考状況により異なる可能性あり |
サービス詳細・特徴 |
春日部厚生病院は190床のケアミックス病院で、老若男女問わず地域の方のかかりつけ医として機能しています。地域密着型の中規模病院だからこそ、「より患者さんの近くへ」を目指し、スタッフ皆で協力しながら患者さんにとっての「心のくすり箱」のような存在になれるよう、チームの和を大切にしながら業務展開しています。
また、地域貢献として病院イベント「健康フェスタ」を開催しています。地域の方が健康を考える機会となるよう、各部署が専門性を活かしながら工夫・考案し、毎回楽しいイベントを企画しています。 |
掲載期間 | 2025.06.05 ~ 2025.06.19 |
更新日 | 2025/06/05(木) |
企業名 | 聖光会メディカルケアグループ |
設立 | 1972年8月 |
従業員数 | 1025名 |
資本金 | 医療法人のためなし |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
病院・介護施設の運営 【会社の特徴】 埼玉県内で医療機関/訪問看護・介護事業所を運営する医療法人グループです。 埼玉県さいたま市の医療法人聖仁会、春日部市の医療法人光仁会、二つの法人をあわせて聖光会グループを形成しています。 1972年に春日部で27床の個人病院からスタートし、その後、学術的な研修と病院経営に関する情報の共有を目的とし、1984年に聖光会グループとなりました。現在、病院・介護施設・訪問看護ステーションなど全部で17事業所があります。今後は、地域包括ケアシステムの中核を担う病院になることを目指しています。具体的な機能としては、地域に根ざした急性期入院機能、回復期機能、慢性期機能、そして在宅医療を中心とした居宅介護事業です。地域における同社の役割としてこれらの機能を構築することを目指しています。 |
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