株式会社パワフルケア/【大阪】営業（部長候補）/39751470_62

【大阪】営業（部長候補） / 株式会社パワフルケア

株式会社パワフルケア

掲載期間: 2025.06.05 ～ 2025.06.19

550万円～650万円

大阪府

営業マネジャー・営業管理職

教育

募集要項

ポイント

社会貢献性が高い事業／マネジメント経験を活かせます！

仕事内容

【職務概要】
営業部門の責任者として、病院・企業・自治体への保育園運営委託・保育士派遣提案に加え、営業戦略の立案やメンバーマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・営業戦略・計画の策定と実行
・チームマネジメント、KPI管理
・キーアカウントの商談・プレゼン
・新サービス企画・改善提案
・経営層との連携

■営業手法について
新規営業7割8割とメインですが、テレアポや飛び込みはございません！
既存のお客様からの紹介などの横のつながりや、セミナー参加された病院や保育園へ事業提案をおこなっていきます。
部長ポジションは、部署マネジメントがメインとなります。

■ポイント
IPO準備中の成長企業です！今回のポジションは経営視点も鍛えつつ、事業成長に貢献ができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】
・法人営業経験（5年以上／無形商材、コンサルティング経験）
・マネジメント経験（3名以上）

【尚可】
・組織の拡大や営業戦略に携わった経験
・保育・福祉・人材業界経験者歓迎

勤務地

【大阪】大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
JR京都線「高槻」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与

年収:550万～630万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（6月・12月）※初年度は寸志支給
昇給:有り

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

募集ポジション

部長クラス

待遇・福利厚生

交通費支給（上限2万円／月）、家族手当、退職金制度

喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間）

休日・休暇

土日祝休み（完全週休2日制）、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
人員補充のため

選考の流れ

書類選考→一次選考→内定

サービス詳細・特徴

【運営理念】
・児童福祉法に基づき「保育に欠ける」乳幼児の保育を行っています。
・「児童憲章」「子どもの権利条約」に基づき子どもの人権、主体性、個性を尊重した保育を基本としています。
・子ども一人ひとりの最善の幸福のために保護者、地域社会と協力し、子どもの福祉を積極的に増進して、地域における家族支援を行っています。
・職員は豊かな愛情を持ち、子どもの処遇向上の為の人間性の向上、知識、技術の習得に努めています。
・また家族支援のために常に良識と責任ある役割を担える社会性を養うために自己研鑽に励んでいます。
・危機管理、情報管理などのリスク対策は各種マニュアルを通して、実践しています。

掲載期間

2025.06.05 ～ 2025.06.19

更新日

2025/06/05（木）

企業情報

企業名

株式会社パワフルケア

設立

1997年3月

従業員数

40名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
病院内総合保育サービス、保育士派遣、人材紹介、認可保育所事業、ＲＩＣソリューション、子育て支援コンサルティング
【会社の特徴】
子ども達が、生きる力、前進する力をたくわえ、社会に貢献できる大人になることを目指し、成長の場を創造し育成すること、家族の子育て支援を行うことが同社の使命だと考えています。
設立以来、保育請負事業、中でも院内保育という「医師・看護師の勤務に合わせた24時間365日受け入れ」「子どもの利用数が日々変動する」「異年齢少人数での保育」など、院内保育所ならではの特殊な状況下での保育に特化しています。
また、子育てがあるために社会復帰をあきらめざるを得ない「子育て世代」の支援を行っています。