職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化 |
| 仕事内容 |
「【大阪市】新卒採用（マネージャー候補）/西日本担当」のポジションの求人です
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。 【職務内容】 ・採用活動における母集団形成（就活イベントや説明会等の対応） ・リレーション構築（大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施） ・面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など 【出張について】 店舗展開中の西日本エリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、 2、3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方（目安3年以上） ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市住之江区 北加賀屋3-5-37 |
| 給与 |
年収 550 ～ 800 万円
月給：341,700円～538,250円（一律手当を含む）、基本給：253,000円～400,000円 賞与：一般職は年一回（2月）/管理職年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）[休日]完全週休2日制（休日は土日のみ）
[休暇]年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、冬季休暇（2日）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか ※新卒向けイベントなどが土日に発生する場合は、平日に振休を行います。 ※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みなども可能です。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社OICグループ |
| 設立 | 1971年 |
| 従業員数 | 1819 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ・食品スーパーマーケットの運営 （生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売） ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易 |
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