職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 」最高位（３段階目）を取得 |
| 仕事内容 |
「【2025年度採用】ITシステム / 埼玉県和光市」のポジションの求人です
☆2025年度採用求人☆ 【業務概要】 ◇ITインフラ の構築・管理・維持運用 ◇ITシステム（スクラッチ開発・パッケージシステム・インフラシステム）の 構築・管理・維持運用 ■具体的な業務： ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・サーバー構築、サービス設定 ・セキュリティ管理・運用 ・ベンダーとの調整による不具合解消など ・システム機能改善 ・不具合受付（ヘルプデスク） ・トラブルシューティング（切り分け） |
| 求める人材 |
【必須要件】
◇ ITインフラ業務の実務経験3年程度をお持ちの方（業界不問） 具体的には、いずれかの下記経験をお持ちの方 1）運用・構築、Security運用経験 2）サーバー構築・維持運用、サービスの運用保守経験 3）AWS等クラウドサービス利用経験 4）LinuxOS構築・設定実務経験 5）パッケージシステム製品の導入、運用保守経験 6）サーバー（ミドルウェア）管理、運用保守経験 7）ネットワーク構築経験、ユーザーサポート経験 【歓迎要件】 ◇AWSベンダー資格保有者 ◇LPIC等資格要保有者 |
| 勤務地 |
埼玉県
和光市新倉1丁目4番69号 |
| 給与 |
年収 550 ～ 751 万円
月給 320,000円～450,000円（各種手当含む） 賞与実績：年2回（6.0ヶ月：2025年度） ※経験年数・保有スキルに応じて、同社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）[休暇]GW 夏季休暇 年末年始連休（各8～10連休）
年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）※有給休暇取得率100% 慶弔休暇 特別休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 2344 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | Honda車の商品開発（設計・電子制御・実験・CAE解析・スタイリングデータ作成など） |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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