職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 栃木県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 」最高位（３段階目）を取得 |
| 仕事内容 |
「【2025年度採用】設備管理 / 栃木県芳賀町」のポジションの求人です
☆2025年度採用求人☆ 【業務概要】 ◇Honda車開発のサポート、開発に必要なインフラ環境を整える仕事 【設備管理業務】 ・不具合初動対応 ・修理手配 ・設備導入対応 |
| 求める人材 |
【必須要件】
◇ 設備管理業務の実務経験3年程度 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇第二種電気工事士 保有者 ◇危険物取扱者 乙種第4類 or 丙種 保有者 ◇普通自動車免許 （AT限定可）保有者 |
| 勤務地 |
栃木県
芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 |
| 給与 |
年収 550 ～ 642 万円
月給 320,000円～450,000円（各種手当含む） 賞与実績：年2回（6.0ヶ月：2025年度） ※経験年数・保有スキルに応じて、同社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）[休暇]GW 夏季休暇 年末年始連休（各8～10連休）
年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）※有給休暇取得率100% 慶弔休暇 特別休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇職場活性化 ◇女性活 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 2344 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | Honda車の商品開発（設計・電子制御・実験・CAE解析・スタイリングデータ作成など） |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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