職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職(営業・投資銀行・運用・分析) > 運用業務・ファンドマネジャー
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 |
仕事内容 |
「【岡山市】ファンド業務」のポジションの求人です
【職務内容】■ファンドの運営業務…ベンチャー、ブリッジ、インフラ、事業承継ファンド等の運営、管理業務 ■ファンドの運用業務…大手バイアウトファンド等への投資実行、連携(LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介等) ■ファンド業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人財の指導育成 【ミッション】■ファンド投資による収益の増加【IRR+付加価値(LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含)■大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元■ファンド人財の育成 【期待する役割】■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 ●専門職採用:総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております(月平均残業時間10時間40分) |
求める人材 |
【必須要件】※下記いずれかの方
・ファンド業務の実務経験 ・M&Aファイナンス、事業承継や相続関連のテーマについて税務・法務等の観点を含めて自ら経営者と交渉できる知識・経験・能力をお持ちの方 ■経験・スキル ・エグゼキューション能力 ・プレゼンテーション能力 ・レポーティング各能力 ・基本的なPCスキル ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
岡山県
岡山市北区丸の内1-15-20 |
給与 |
年収 500 ~ 1000 万円
賞与:4~5ヶ月分(前年実績) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:30~17:10 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)国民の休日、12月31日~1月3日、1週間連続休暇、ファミリー休暇(5日)、年次有給休暇(11~20日)、慶弔特別休暇、1stアニバーサリー休暇 育児休業(取得率100%:前年実績)、介護休業 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント | 中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.19 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 株式会社中国銀行 |
設立 | 1930年 |
従業員数 | 2748 |
資本金 | 15,149百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。本支店155(うち海外支店1・インターネット支店1)、出張所7、事務所5(東京、ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク) |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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