職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 知的財産・特許
勤務地
関東 > 栃木県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇設立以来連続黒字更新中～「ESG経営による企業進化」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナル
◆知的財産【栃木県/東証プライム市場上場/ホンダ系Tier1サプライヤー/残業平均20時間程度/フレックスタイム制】 |
| 仕事内容 |
「【栃木/知的財産】プライム上場/福利厚生充実」のポジションの求人です
【職務内容】 知的財産課にて、大きく「特許調査」と「特許申請～権利化」をお任せします。その他開発担当と共に、新たな開発アイデアを検討することもあります。同社の技術力を進化させ続ける重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・特許調査：他社の開発情報や既に特許取得されている技術を調べ（文献や論文）、他社との重複研究や特許権の侵害を避けて開発が進むよう促します。 ・特許申請～権利化：特許庁への出願・審査対応・特許の登録までの手続きを行います。 ＜進め方＞ 社内に複数ある開発プロジェクトに知財担当としてアサインされます。調査や事務手続きだけでなく、これまで培った知識を基に、案件に対し多角的な視点で深堀を行います。 【募集背景】 先進技術開発の確立に向けて取組む中で、知財領域では、将来にわたって有益な特許取得に向けた発明抽出から権利化までの活動強化や、他社技術/特許分析を今まで以上に推進していく必要性が増しています。 ？こうした取組みを積極的に展開していくために、経験/スキルを備えた？材を迎え？れる事としました。 【組織構成】 ■知的財産課：17名 ※まずは「この技術にはこの人！」といった得意分野を作り、その後1つずつ得意領域を増やせるような配置をしています。 【同社の技術】 ■自動車用シートが製品の主軸。「座る快適さ」を追求してきました。現在ではシートにIoT技術やセンサーを組み込み、新たなシートの開発にも挑戦しています。【事例】シート×エンターテイメントに挑戦。※東京モーターショーに出展。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
いずれかのご経験が必須となります。 ■知的財産分野での経験 ■技術開発分野でのご経験 （機械・電気の分野で新たな開発成果を出したことのある方） 【歓迎要件】 ■英語学習への意欲（入社段階の英語力は不問）。 |
| 勤務地 |
栃木県
塩谷郡高根沢町太田118番地1 |
| 給与 |
年収 500 ～ 800 万円
560万円 入社1年目 年齢目安28歳（月給26万円、残業30H/月、賞与） 700万円 入社6年目 年齢目安33歳（月給34万円、残業30H/月、各種手当、賞与） 850万円 入社13年目 年齢目安40歳（月給41万円、残業30H/月、各種手当、賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）※2023年実績？
【有給休暇】入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、有給休暇取得率100％ |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◇設立以来連続黒字更新中～「ESG経営による企業進化」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナル
◆知的財産【栃木県/東証プライム市場上場/ホンダ系Tier1サプライヤ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | テイ・エステック株式会社 |
| 設立 | 1960年 |
| 従業員数 | 1710 |
| 資本金 | 4,700百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売
※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。 【本社以外の事務所】 ■技術センター ■エンジニアリングセンター ■セイフティテクニカルセンター ■埼玉工場 ■鈴鹿工場 他 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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