職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.19
500万円～800万円
福岡県
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】UIターン歓迎/転勤なし/九州電力100％出資企業/リモート可/フルフレックス勤務/男女ともに活躍中（育休後復帰率100%）/平均勤続年数20年/九電グループ案件のため大規模なプロジェクト/プライム案件が中心/電力供給に必要不可欠な大規模案件に携われます |
| 仕事内容 |
「【福岡】M365インフラエンジニア/大規模案件有※九電Gr」のポジションの求人です
【業務内容】※プライム案件が中心※ Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 【業務イメージ】 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。 ・九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 【組織構成】 インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 【配属先】ITインフラ本部 インフラアーキテクト部 【働き方について】 ・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。 【在宅勤務について】原則週2日までの在宅勤務が可能です。 【スキルアップ】 最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています） モデル年収：■520万円／新卒入社3年目／（月給26万円＋時間外・住宅手当＋賞与）■650万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与） 【その他】 原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。 【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】 ・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/ ・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/ ・クロストーク「キャリア入社… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■Microsoft365、Microsoft Azureの設計実務経験が5年以上の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Microsoft 365 Certifiedの資格保有者 ・Microsoft365の導入や運用に関する実務経験者。特に、下記導入プロジェクト経験者。 Microsoft365（Office365）、Azure、Windowsオンプレミスサーバ等 ・チームリーダー又はプロジェクトマネージャー経験 ・情報処理（ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、ITストラテジスト、情報処理安全確保支援士） ・Azure Administrator Associate・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル |
| 勤務地 |
福岡県
福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 渡辺通駅直結 |
| 給与 |
年収 500 ～ 790 万円
モデル年収：530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与）670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めない表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）育児休業取得率男性80％、女性100％（2024年度実績）
育休後復帰率100%、年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | UIターン歓迎/転勤なし/九州電力100％出資企業/リモート可/フルフレックス勤務/男女ともに活躍中（育休後復帰率100%）/平均勤続年数20年/九電グループ案件のため大規模なプロ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | Qsol株式会社 |
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 710 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【1】九州電力・九電グループ向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション、DX推進：
・電力供給に係る大規模システムや事務系システムなどの設計・開発 ・大規模クライアント/サーバシステムのインフラ設計・構築 ・汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視・ヘルプデスク業務・セキュリティ監視・運用 【2】航空運輸業・製造業、自治体等向けシステム開発、インフラ構築：NAST（航空機の運航・整備に必要な総合管理システム）生産管理システム・自治体向けインフラ構築・導入※NASTは国内トップシェア！ 【3】AI等の新技術研究：独自のAIソリューションによ… |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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