職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【三菱総合研究所のIT戦略を担う三菱総研DCS／北九州・小倉駅前／九州支社立ち上げに係る人事（制度運用）の募集】
【社員数連結：3,072名 単体：2,421名】【自己資本比率70%の安定した経営基盤】【離職率4%以内】【残業時間は月30時間程度】 |
| 仕事内容 |
「北九州／人事（評価制度・賃金制度運営）」のポジションの求人です
【期待する役割】 同社の人事制度に基づき、評価の全社とりまとめや昇格・賞与等の運営や改善を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・評価制度運営 ・昇降格制度運営 ・賃金制度運営（月例給与、賞与計算等） ・その他人事関連施策の推進、部店運営業務 など 将来的にはチームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ※未経験領域に関してはチームメンバーでサポート致します。 ※東京本社メンバーとオンライン中心に連携いただきます。 ※現在は九州支社に人事部所属者は採用担当者１名のみです 【魅力】 ★北九州にいながら東京本社人事の業務に関われる ★将来的に企画、経営層hの提案など上流且つ広い人事領域の経験が積めます ★三菱総研グループのＩＴコンサル領域を司る成長フェーズの企業で経験が活かせます ★新規立ち上げの九州支社の好アクセスで洗練されたワークスペース |
| 求める人材 |
■上場企業での人事評価運営に携わった経験
■Wordを使用したビジネス文書作成 ■Excel関数を使用した各種集計作業 【歓迎】 ▼制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験3年以上 ▼社会保険労務士資格 ▼衛星管理者資格（第一種・第二種問わず） ▼ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 ▼Excel/AccessのVBAを使用したツール作成経験 |
| 勤務地 |
福岡県
北九州市小倉北区魚町三丁目5番5号 BIZIA KOKURA 7階 |
| 給与 |
年収 520 ～ 800 万円
賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3の6日）、有給休暇（最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる））、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【三菱総合研究所のIT戦略を担う三菱総研DCS／北九州・小倉駅前／九州支社立ち上げに係る人事（制度運用）の募集】
【社員数連結：3,072名 単体：2,421名】【自己資本比率7 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.19 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 三菱総研DCS株式会社 |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 2215 |
| 資本金 | 6,059百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ソフトウェア開発とコンサルティング
■各種事務計算等情報処理サービス ■アウトソーシングサービス ■情報通信サービス・データサービス ■コンピュータシステムの販売 ■コンピュータ要員の教育・研修業務 ※売上は連結ベースを記載 【主要取引先】 約5,000社 ・三菱UFJフィナンシャル・グループを始めとした金融・クレジット関連企業 ・一般法人 ・学校、官公庁 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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