職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.07.03
800万円～1000万円
愛知県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 年間休日124日／福利厚生充実！／上流から下流まで幅広く担当可能！ |
| 仕事内容 |
ヘルスケアテック企業にて電子カルテや介護システムの開発を一貫して対応いただきます！
【職務詳細】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで（要件定義～詳細設計）を担当していただきます。 【案件例】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義～テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語：Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語：PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理システム刷新(使用言語：VB.NET,C#) ◎医療疾患管理システム開発(使用言語：Java,C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ◎電子カルテの環境構築、運用保守(環境Windows,Linux,AWS,Azure,GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトリーダーとしての就業経験 ※加えて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(5年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(5年程度) 【尚可】 ・ヘルスケア領域での開発業務に携わった経験 |
| 勤務地 |
配属先により異なります。※愛知県名古屋市東区
配属先により異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額666666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費)、定期健康診断
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績有)、特別休暇、結婚休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考＋適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
経営理念：挑む人と、ともに挑む。
【挑む『お客様』と、≪情熱的≫に挑む】 言われたことをこなすのではなく、お客様が言葉にできないニーズも理解する。素直に、誠実に。本気で相手を想い、行動するからこそ、お客様は信頼して任せてくれる。期待を超えることで、「ありがとう」と言ってもらえる喜び、そして「お客様の成長に貢献している」という実感が、同社の原動力です。 【挑む『仲間』と、≪徹底的≫に挑む】 一人では達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなる。チーム精神は、同社の根底に流れるDNAです。単なる仕事仲間ではなく、互いの生き様に刺激を与えるような同志になろう。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～誰もが幸せに暮らす、未来のために～
◇医療福祉業界シェア率トップクラス◇ 医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開 求職者様へ寄り添ったサービスを提供し、 企業様の採用を成功するためのコンサルティング業務を担当していただきます！ ・2023年7月 東京証券取引所へ新規上場 ・ICTの強みを最大限に活用し社会課題の解決に挑む ・業界未経験者の採用実績も豊富にあります！ ⇒紳士服・アパレル・ブライダル・飲食・教育など |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.07.03 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社トライトキャリア |
| 設立 | 2014年2月 |
| 従業員数 | 7,512名 (連結) |
| 資本金 | 210億円（グループ連結 資本金余剰金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介／人材派遣／ICTソリューション／介護ロボットの共同研究／リスキリング支援 【会社の特徴】 【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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