職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.07.03
800万円~1200万円
東京都
CIO・CTO
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 全方位クリエイター集団!幅広い経験を積むことができます! |
仕事内容 |
【職務概要】
将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、社内情報システム/セキュリティの重要性が増しており、今回はその情報システム部門を責任者として牽引していただきます。 【職務詳細】 ・情報システム部門の戦略立案、予算の策定・提案 ・社内システムの企画・構築・運用、ベンダーコントロール ・ISMS・Pマーク等のセキュリティや認証周りの新規対応・維持(ISMS・Pマーク取得済み) ・社内情報セキュリティ強化のための検討・対策の実施 ・メンバーのマネジメント ・IT資産管理(PC、アカウント、ライセンスなど) ・社内向けヘルプデスク対応(問合せ・障害管理、リクエスト対応) ・PC、モバイル端末のセットアップ ■ポジションの魅力/やりがい ・同社は今後IPOも視野に入れており、IPOに耐えうるシステム/セキュリティ体制構築に携われます。 ・現在同社には子会社があり、企業グループ規模での情報システム/セキュリティ体制の構築にも携われます。 ・情報システム部門の責任者として、会社/部門規模での組織拡大を牽引いただき、またメンバーの成長にも携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・急成長フェーズの企業での情報システム/社内SEの経験(目安5年以上) 【尚可】 ・WEB開発やツール作成などのプログラミング経験 ・プロジェクトの管理・推進に携わった経験 ・業務フロー効率化・自動化の推進経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号
JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額660000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません)) |
募集ポジション | 部長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費一律支給・リモートワーク手当・スキルアップ手当・シャッフルランチ手当・慶弔金手当・リファラル会食手当
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年間休日日数120日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社は継続率99%以上のプロダクト群である「FLUX AutoStream」を始め、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現するSaaS事業を展開し、2018年5月の創業以来急成長を遂げてきました。現在はパブリッシャー向けや広告主向けに、広告収益最大化や広告配信最適化、ウェブサイト最適化などのサービスを提供しています。これらのサービスはノーコードで利用可能なため、簡単に導入することができます。
2023年6月にはシリーズBラウンドにて44億円の資金を調達し、2021年8月には週刊東洋経済社の「すごいベンチャー100」にも選出されている、勢いのある急成長中スタートアップ企業です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発しています。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.07.03 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 株式会社FLUX |
設立 | 2018年5月 |
従業員数 | 210名(2024年4月末時点) |
資本金 | 累計調達額 56億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発・販売 【会社の特徴】 株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップ企業です。 【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】 素晴らしいプロダクトやデバイスによって生活やビジネスでのテクノロジー活用は、なくてはならないものになりました。その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。 同社は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、同社の描いていく未来でありミッションとなります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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