職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.07.03
600万円～1000万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎ |
| 仕事内容 |
※子会社の株式会社CIENへ出向していただく案件となります。
【職務概要】 親会社であるhokanの既存顧客（保険代理店様や保険会社様）を主軸に、人事領域における課題に対してコンサルティング業務を総合的にご担当いただきます。 【職務詳細】 1.事業立ち上げ業務 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案～実行 ・自社採用や組織設計業務など、立ち上げ業務全般に携わることができます 2.営業業務 ※反響営業、人脈による深耕営業がメインとなります ・リード獲得に向けたオンライン／オフラインでの各種イベント・セミナー施策の立案～実行 ・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓（反響・人脈営業がメイン） 3.HRコンサルティンング業務 ・保険業界特化型の完全オーダーメイド型伴走コンサルティングを想定しています →その他事業会社の保険部門や保険ビジネス全般に携わっている企業が対象です →保険を広義に捉え、金融業界も対象となります ・人事ポリシーの見直しや作成 ・顧客の採用したい人材における要件定義（採用基準の策定） ・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務 ※以下を想定しています →お客様のご状況やご要望に応じた各種イベントやセミナーの実施 人事評価制度の再設計や運用支援 人材育成計画の作成、運用支援（お客様の全国営業部店などを対象） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験がある方
・法人営業経験（5年以上） ・人材業界でのコンサルティング経験 ・金融業界での法人営業経験 【尚可】 ・保険業界の変革に興味関心がありチャレンジしたい方 ・HR系コンサルタントとしてのご経験 ・保険業界に関する知見 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年2回（8月 ・ 2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、書籍購入補助、社内懇親費補助、部活動支援制度、テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）、勉強会参加費補助、チームビルディング食費補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フルフレックス制度（コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、市場規模47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.07.03 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社hokan |
| 設立 | 2017年8月1日 |
| 従業員数 | 66名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営 【会社の特徴】 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社～保険代理店～一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。 既存のInsurTech企業でも、hokanが先頭にたってB2B領域に挑戦しています。 現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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